Respect Manager:in (m/w/d) - 20h, unbefristet

Respect Manager:in (m/w/d) – 20h, unbefristet

Deine Rolle

Damit wir weiterhin aktiv unsere werteorientierte Unternehmenskultur verbessern und unseren Leitsatz „Respect Each Other\“ noch stärker verinnerlichen, suchen wir tatkräftige Unterstützung als Respect Manager:in (m/w/d) für unseren Friedrichstadt-Palast. In dieser Rolle trägst du maßgeblich dazu bei, unser Theater in ein noch sichereres, vertrauensvolleres und angstfreies Arbeitsumfeld zu entwickeln. Dabei möchten wir vor allem präventiv agieren und als niedrigschwellige, vertrauenswürdige Anlaufstelle sichtbar sein. Deine Aufgaben beinhalten:

• Förderung und Sicherung einer respektvollen, inklusiven und psychologisch sicheren Unternehmenskultur
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention von Diskriminierung, Machtmissbrauch und sexueller Belästigung
• Sensibilisierung, Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen wie Diversität, Gleichbehandlung und Kommunikationskultur
• Vertrauensvolle, lösungsorientierte Begleitung bei Konflikten, ggf. in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Funktion als unabhängige Anlauf- und Vertrauensperson für alle Mitarbeitenden
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Enge Abstimmung mit HR, Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragter und externen Fachstellen – ohne in Konkurrenz zu bestehenden Strukturen zu treten
• Aufbau und Ausbau transparenter Prozesse, klar definierter Eskalationsschemata und moderner Hinweis-Technologie

Das ist uns wichtig

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Arbeits- oder Organisationspsychologie, Sozialarbeit oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Fundierte Weiterbildung oder Zusatzqualifikation in Konfliktmoderation, Mediation, Diversity Management oder Arbeitsrecht von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in beratenden oder kulturgestaltenden Rollen, idealerweise in einem künstlerisch geprägten Umfeld
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie, Verschwiegenheit und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Themen
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Gruppendynamiken sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung kultureller Veränderungsprozesse
• Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen, insbesondere AGG und EntgTranspG, wünschenswert

Damit begeistern wir Dich

• Direkte Anbindung an die Intendanz mit teilweiser operativer Unabhängigkeit
• Budget für Supervision, Weiterbildung und branchenspezifische Netzwerke
• Flexible Teilzeit (20 h) mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Ein einzigartiges künstlerisches Umfeld mitten in Berlin und ein Team, das Vielfalt lebt
• Attraktiver, zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins in Berlin Mitte (Bahnhof Friedrichstraße, U-Bahnhof und Tram Station Oranienburger Tor)
• Gesunde und leckere Mahlzeiten in unserer Palast-Kantine
• Vergünstigte Tickets, Freikarten für unsere Produktionen – genieße die Magie des Palasts auch privat
• mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus 3 Flextage für zusätzliche Freizeit
• Fort- und Weiterbildungen sowie Workshops
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und Informationstage
• Zuschüsse für dein Deutschlandticket und dein Business-Bike – stressfrei und nachhaltig unterwegs in Berlin.
• Wir leben unseren Leitsatz „Respect Each Other“ nach außen und im ganzen Haus und Team

Der Friedrichstadt-Palast:
Eine Bühne für Deine Karriere
Willkommen im Friedrichstadt-Palast, der Nummer 1 der Berliner Bühnen. Wir sind nicht nur ein Herzstück der Berliner Kultur, sondern auch ein Zuhause für Kreative und technische Meiste r:inn en ihres Fachs. Hier sind erstklassige Unterhaltung und Diversität die Bühne des Alltags!

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Hautfarben, aller Nationalitäten, aller Geschlechter, aller legalen sexuellen Orientierungen, von Menschen mit und ohne Behinderungen, aller Religionen und von Atheist:innen.

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