Strategic Purchaser - Indirect Sourcing

Strategic Purchaser - Indirect Sourcing

Bad Kreuznach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pall - Aerospace

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für den Einkauf indirekter Materialien und Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fertigungsbranche mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen und bezahlte Freizeit.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30% innerhalb der EMEA-Region erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Beschaffung oder verwandtem Bereich und 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Diese Rolle wird als strategischer Einkäufer - Indirekt fungieren, verantwortlich für indirekte Materialien und Dienstleistungen, die die Fertigungs- und Handelsstandorte in der EMEA-Region unterstützen. Die Position ist Teil der integrierten Lieferkettenorganisation und wird vor Ort in Bad Kreuznach, Deutschland, angesiedelt sein.

Verantwortlichkeiten

  • Ausführung der regionalen Beschaffungsstrategie: Identifizierung und Bewertung potenzieller Lieferanten, Durchführung von Bewertungen, Teilnahme an Lieferantengesprächen, Pflege von Beziehungen, Verhandlung von Vereinbarungen, Verwaltung von Verträgen, Verbesserung der Lieferanten-Otd und Unterstützung des Zielmanagements vor Ort.
  • Projektmanagement: Ideen entwickeln und den Projekttrichter umsetzen, strategisches Beschaffungsvisualmanagement besitzen, über neue Technologien/Materialien informiert bleiben, Markttrends überwachen, um Chancen für Innovation, Kosteneinsparungen und Risikominderung zu identifizieren, und das Design der Lieferkette optimieren.
  • Leistungsmanagement: Erfüllung der Kernwerttreiber einschließlich OTD, Rückgang des Auftragsbestands, Qualitätsverbesserungsziele, Kosteneinsparungen, Nettodeflation, verbesserte DPO und robuste Risikominderung in der Lieferkette.
  • Betriebliche Exzellenz: Förderung des Einsatzes von Danaher Business Systems-Tools wie DMS, SBM und CSFM zur Verbesserung von Qualität, Lieferung und Kosten der beschafften Waren.
  • Stakeholder-Beziehungsmanagement: Zusammenarbeit über indirekte Kategorien hinweg mit internen Stakeholdern, Unterstützung interner Kunden und Förderung der DPO & Konsolidierung der Lieferbasis.
  • Inlands- und internationale Reisen erforderlich.

Qualifikationen

  • Abschluss in Beschaffung, Lieferkette, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, im Einkauf oder im Lieferantenbeziehungsmanagement mit Fokus auf indirekte Kategorien.
  • Praktische Erfahrung in der Erreichung von Nettodeflation und Produktivität, Lieferantenleistung, Beziehungs- und Risikomanagement.
  • Teamplayer in einer Matrixumgebung mit Einfluss- und Veränderungsmanagement-Erfahrung.
  • Kenntnisse über Fertigungsprozesse, Lieferantenentwicklung und Erfahrung in Umgebungen mit hoher Mischung und niedrigem Volumen.
  • Globale Beschaffungserfahrung für ein multinationales Fertigungsunternehmen mit Prinzipien und Praktiken der schlanken Fertigung.
  • Nachgewiesene Verhandlungsfähigkeiten mit nachweisbaren Ergebnissen, Kenntnisse der regulatorischen und Qualitätsanforderungen sowie Erfahrung mit elektronischen Beschaffungswerkzeugen.
  • Starkes Wissen über Materialien, Dienstleistungen, Prozesse, Preisdynamik und die Lieferantenlandschaft.
  • Erfahrung mit der Beschaffung indirekter Kategorien ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zu reisen (30%) innerhalb der EMEA-Region.

Bevorzugte Erfahrungen

  • Aufbau, Pflege und Förderung von Beziehungen zu Lieferanten.
  • Fähigkeit, sich anzupassen, kritisch zu denken und unter Druck Probleme zu lösen.
  • Kontinuierliche Verbesserung in der Fertigung.

Vorteile

Pall Corporation bietet umfassende Leistungsprogramme, einschließlich Gesundheitsversorgung und bezahlter Freizeit.

Strategic Purchaser - Indirect Sourcing Arbeitgeber: Pall - Aerospace

Pall Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Kreuznach eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und bezahltem Urlaub, fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation. Die Möglichkeit, in einem multinationalen Team zu arbeiten und an spannenden Projekten im Bereich der indirekten Beschaffung mitzuwirken, macht Pall zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

Pall - Aerospace

Kontaktdaten:

Pall - Aerospace Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Purchaser - Indirect Sourcing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von einem potenziellen Arbeitgeber entdeckt zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir sollten auch unsere Erfolge und Herausforderungen klar kommunizieren können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt uns der Weg nicht direkt zur gewünschten Position, aber jede Erfahrung kann wertvoll sein. Lass uns die Chancen nutzen, die sich uns bieten, und unser Netzwerk erweitern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Purchaser - Indirect Sourcing mit Bravour zu bestehen

Strategische Beschaffung
Lieferantenbewertung
Vertragsverwaltung
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Marktanalyse
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Rolle des Strategic Purchasers und wie sie zu unseren Zielen passt. Das hilft dir, deine Motivation und Eignung klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet hast oder wie du Kosten gesenkt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Zeig deine Teamfähigkeit:In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pall - Aerospace vorbereitet

Verstehe die Branche und den Markt

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in der EMEA-Region gegenüberstehen, und über die neuesten Technologien, die in der Branche eingesetzt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in einem Matrixumfeld gearbeitet hast. Betone, wie du Stakeholder in verschiedenen Kategorien unterstützt und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen den Erfolg in dieser Rolle misst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.