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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für strategische Beschaffung und Lieferantenmanagement in der EMEA-Region.
  • Arbeitgeber: Pall Corporation, ein globaler Marktführer in Hochtechnologie-Filtration.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Gesundheitsversorgung und bezahlter Freizeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Beschaffung, Supply Chain oder Ingenieurwesen und 3+ Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Finden Sie heraus, was Sie in einem Team mit einer mehr als 75-jährigen Geschichte von Entdeckung, Entschlossenheit und Innovation antreibt. Als globaler Marktführer in der Hochtechnologie-Filtration, Trennung und Reinigung hilft die Pall Corporation unseren Kunden, ihre schwierigsten Herausforderungen zu lösen. Unsere Produkte bedienen vielfältige, globale Kundenbedürfnisse in einer breiten Palette von Anwendungen zur Förderung von Gesundheit, Sicherheit und umweltverantwortlichen Technologien.

Diese Person wird als strategischer Einkäufer für indirekte Materialien und Dienstleistungen (Einzelbeitragender) verantwortlich sein, der die Fertigungs- und Handelsstandorte in der EMEA-Region unterstützt. Diese Person wird die Ausführung der globalen Strategien für indirekte Kategorien in der Region unterstützen. Zu den Aufgaben gehören:

  • Identifizierung und Bewertung potenzieller Lieferanten
  • Durchführung von Lieferantenbewertungen
  • Teilnahme an Lieferantengesprächen/-besuchen
  • Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Lieferanten
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
  • Verhandlung von Rahmenverträgen und Dienstleistungsvereinbarungen
  • Verbesserung der Lieferanten-Ontime-Delivery (OTD)
  • Unterstützung des relevanten Zielmanagements vor Ort

Projektmanagement: Ideenfindung und Durchführung im Projekttrichter, Verantwortung für das visuelle Management der strategischen Beschaffung, auf dem Laufenden bleiben über neue Technologien, Materialien und Best Practices in allen indirekten Ausgabenkategorien, einschließlich MRO, CAPEX, OPEX, Versorgungsunternehmen, Einrichtungen, Werkzeugen, Kalibriergeräten und Fracht, sowie Dienstleistungen im Bereich der Lieferkette. Überwachung von Markttrends und Branchentwicklungen zur Identifizierung von Innovations-, Kostensenkungs- und Risikominderungsmöglichkeiten. Optimierung des Designs der Lieferkette zur Maximierung der Einhaltung des Managements von Materialien und Dienstleistungen.

Leistungsmanagement: Erfüllung der Kernwerttreiber von Pall, einschließlich On-Time Delivery (OTD), Rückgang des Auftragsbestands, Qualitätsverbesserungsziele (QIT), Kosteneinsparungen durch PPV/VAVE, Nettodeflation, verbesserte Days Payable Outstanding (DPO) und robuste Risikominderung in der Lieferkette.

Stakeholder-Beziehungsmanagement: Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in allen indirekten Kategorien, Unterstützung interner Kunden nach Bedarf und Förderung der DPO und Konsolidierung der Lieferbasis. Reisen im In- und Ausland sind erforderlich.

Voraussetzungen: Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Beschaffung, Lieferkette oder Ingenieurwesen, mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in Beschaffung, Einkauf oder Lieferantenbeziehungsmanagement mit Fokus auf indirekte Kategorien. Praktische Erfahrung und Erfolg bei der Erreichung von Nettodeflation und Produktivität, Lieferantenleistung, Beziehungs- und Risikomanagement. Globale Beschaffungserfahrung für ein globales multinationales Fertigungsunternehmen mit einer Matrix-Organisationsstruktur, mit nachgewiesener Expertise in der Implementierung von Lean-Management-Prinzipien und -Praktiken in einem industriellen Betriebsumfeld, mit Fokus auf Beschaffung und Materialien. Starke Kenntnisse der regulatorischen und Qualitätsanforderungen sowie Erfahrung in der Nutzung elektronischer Beschaffungswerkzeuge (eRFQ, eBid, eAuction usw.). SAP-Erfahrung ist von Vorteil.

Pall Corporation, ein Unternehmen von Danaher, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, die unserem Leben Wert verleihen. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlte Freizeit handelt, unsere Programme tragen zum Leben jenseits des Jobs bei. Informieren Sie sich über unsere Vorteile.

Buyer Premium Arbeitgeber: Pall

Pall Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf eine über 75-jährige Geschichte in Entdeckung, Entschlossenheit und Innovation zurückblickt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur bietet das Unternehmen umfassende Vorteile, die das Leben der Mitarbeiter bereichern, einschließlich Gesundheitsprogrammen und bezahltem Urlaub. Zudem fördert Pall Corporation aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet spannende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams in der EMEA-Region, was die Position des Strategic Purchaser- Indirect besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Pall HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Buyer Premium

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Beschaffung und Supply Chain, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buyer Premium

Strategisches Beschaffungsmanagement
Lieferantenbewertung
Verhandlung von Verträgen (LTA, MSA)
Projektmanagement
Lieferantenbeziehungsmanagement
Kenntnisse in der Lieferkette
Marktanalyse
Risikomanagement
Kenntnisse in Lean-Management-Prinzipien
Erfahrung mit elektronischen Beschaffungstools (eRFQ, eBid, eAuction)
SAP-Kenntnisse
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle des Strategic Purchaser bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pall vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Pall Corporation vertraut. Informiere dich über ihre Produkte und wie sie den Kunden helfen, Herausforderungen zu meistern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Qualität verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet oder Projekte im Bereich Beschaffung geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Verhandlung und im Risikomanagement verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv mit anderen Teams kommunizierst und zusammenarbeitest. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Teamarbeit illustrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung für die Position aussieht. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.

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