Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu ambulanten Tarifen und entwickle neue Tarifstrukturen.
- Unternehmen: Pallas Kliniken mit einem engagierten, kollegialen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25 Ferientage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Olten, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die ambulante Tariflandschaft und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und Erfahrung im Tarifwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fachspezialist/-in ambulante Tarif 40-100%
Job Beschreibung
Unsere Abteilung Patientenadministration & Tarife leistet einen wesentlichen Beitrag zu einem reibungslosen Patientenprozess und stellt eine korrekte, effiziente und termingerechte Abrechnung sicher.
Gemeinsam mit unseren medizinischen und administrativen Teams sorgt sie dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten sowie unsere Partner jederzeit auf eine professionelle und zuverlässige Abwicklung vertrauen können.
Dabei stehen Qualität, Serviceorientierung und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Mittelpunkt.
Für die Unterstützung unserer Abteilung Patientenadministration & Tarife suchen wir eine verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Fachspezialist/-in ambulante Tarife 40-100%
Aufgaben
Du berätst Leistungserfassende, Führungskräfte und interne Fachstellen zu ambulanten Tarifen und zur korrekten Leistungserfassung.
Du wirkst bei der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung neuer ambulanter Tarifstrukturen - insbesondere TARDOC - mit.
Du eröffnest, pflegst und überprüfst Tarif- und Leistungsstammdaten in Nexus und begleitest relevante Systemschnittstellen.
Du analysierst Leistungserfassung, Rückweisungen, Fehlerquoten und mögliche Erlösausfälle und leitest konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.
Du entwickelst Prozesse, Standards, Richtlinien und Qualitätsvorgaben weiter und unterstützt deren einheitliche Umsetzung an den Standorten.
Du erstellst und interpretierst KPIs, Statistiken und aussagekräftige Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für Leitung und Management.
Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit und koordinierst Themen zwischen Patientenadministration, Finanzen, Kliniken, Praxismanagement, Controlling und ICT.
Du führst neue Mitarbeitende in die ambulanten Tarifstrukturen ein, erstellst Schulungsunterlagen und vermittelst Fachwissen adressatengerecht.
Job Anforderungen
Eine kaufmännische oder medizinische Grundausbildung; eine höhere Fachausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen, in Betriebswirtschaft oder als Sachbearbeiterin Gesundheitswesen ist von Vorteil.
Erfahrung in ambulantem Tarifwesen, Leistungserfassung, Patientenadministration, Leistungsabrechnung, Ertragsmanagement oder Krankenversicherung.
Gute Kenntnisse der Tarifwelt und Erfahrung mit TARDOC
Vertiefte Kenntnisse in der Tarifwelt von Ophthalmologie und Dermatologie erwünscht
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Erfahrung in Prozess- oder Projektarbeit und Freude daran, Verbesserungspotenziale pragmatisch in die Umsetzung zu bringen.
Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln; Kenntnisse in Nexus, Business Central oder vergleichbaren ERP- und Klinikinformationssystemen sind ein Plus.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine klare, adressatengerechte Kommunikation mit medizinischen und nichtmedizinischen Fachpersonen.
Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Diskretion, Veränderungsbereitschaft und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit.
Job Vorteile
Eine abwechslungsreiche Fachfunktion mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Die Möglichkeit, die ambulante Tarif- und Prozesslandschaft der Pallas Kliniken aktiv weiterzuentwickeln.
Ein engagiertes, kollegiales Team und eine offene, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit und einen zentralen Arbeitsplatz in Olten - nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
25 Ferientage pro Jahr
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Privat-Unfallversicherung (weltweit)
Attraktive Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% auf unsere Selbstzahlerleistungen
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen! jid93ba6caa jit0834a jiy26a
Fachspezialist/-in ambulante Tarif 40-100% Arbeitgeber: Pallas Kliniken AG
Die Pallas Kliniken bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der medizinische Exzellenz und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Als HR-Projektmitarbeiter/-in in Olten hast du die Möglichkeit, innovative HR-Projekte aktiv mitzugestalten und in einem kollegialen Team zu arbeiten, das Wert auf offene Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung legt. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und machen die Pallas Kliniken zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist/-in ambulante Tarif 40-100% erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Pallas Kliniken AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/-in ambulante Tarif 40-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Pallas Kliniken AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pallas Kliniken AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Pallas Kliniken AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
