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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Seminare und baue unseren Standort in Rosenheim auf.
- Arbeitgeber: Pallas Seminare ist ein innovatives Familienunternehmen seit 1977, spezialisiert auf Persönlichkeitsentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gestaltungsspielraum, moderne Zusammenarbeit und ein familiäres Klima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertorientierten Teams und entwickle deine sozialen Kompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Coaching-Kenntnisse und Erfahrung in Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Diese Position bietet eine selbstständige, nebenberufliche Möglichkeit mit exklusiver Lizenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen sie! Pallas Seminare sind ein zukunftsorientiertes und innovatives Familienunternehmen mit einer gelebten wertebasierten Unternehmenskultur und seit 1977 der Pionier für Persönlichkeitsentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen: Seminarleiter*In/ Selbstständige/n Partner*In m,w,d Standort: Rosenheim Sie sind • Intrinsisch motiviert • Haben Spaß am Verkauf • Interesse am Aufbau von sozialer Kompetenz und emotionaler Intelligenz • Interesse an einer selbstständigen nebenberuflichen Aufgabe Wir bieten • Exklusive Lizenz für Rosenheim • Gestaltungsspielraum • Moderne Zusammenarbeit • Familiäres Klima • Weiterentwicklung persönlich und fachlich Ihr Profil • Vertriebserfahrung • Coachingerfahrung • Erfahrung in Mitarbeiterführung Aufgaben • Aufbau des Standortes für unsere Seminare • Kundenakquise • Kundenbetreuung • Seminarleitung Nikolaus Graser: Rosenheim Bewerbung an: Pallas Seminare Nikolaus Graser Maximilianstraße 7 6330 Kufstein / Österreich nikolaus.graser(AT)pallas-seminare.at
Seminarleiter*In / Selbstständige/r Partner*In (m/w/d) Arbeitgeber: PALLAS-Seminare Robert Stark
Kontaktperson:
PALLAS-Seminare Robert Stark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seminarleiter*In / Selbstständige/r Partner*In (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, Seminarleiter*in zu werden. Oftmals ergeben sich durch persönliche Kontakte wertvolle Informationen und Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Pallas Seminare. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du anwenden würdest, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Vertrieb und Coaching zu teilen. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seminarleiter*In / Selbstständige/r Partner*In (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pallas Seminare und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Seminare zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung und Coachingerfahrung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine intrinsische Motivation und dein Interesse an der Persönlichkeitsentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du zum Aufbau des Standorts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALLAS-Seminare Robert Stark vorbereitest
✨Zeige deine intrinsische Motivation
Erkläre im Interview, was dich an der Arbeit als Seminarleiter*in begeistert. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung und Coaching verdeutlichen.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast, um dein Verkaufstalent zu unterstreichen.
✨Soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz hervorheben
Diskutiere, wie du soziale Kompetenzen in deinen bisherigen Rollen eingesetzt hast. Betone, wie wichtig dir der Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Teilnehmern ist.
✨Gestaltungsspielraum nutzen
Sei bereit, Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung des Standorts in Rosenheim zu präsentieren. Zeige, dass du kreativ und proaktiv bist, wenn es darum geht, Seminare zu gestalten und zu leiten.
