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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Palliativversorgung und koordiniere die Patientenbetreuung.
- Arbeitgeber: Palliativnetz Travebogen gGmbH, ein innovativer Anbieter in der ambulanten Palliativversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielen sozialen Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben schwerstkranker Menschen und ihrer Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung in Palliativ Care und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
LEBENDE STÄRKEN, STERBENDE BEGLEITEN.
Die Palliativnetz Travebogen gGmbH sucht ab sofort für den Standort Kaltenkirchen eine Regionalleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (35-40 Std. / Woche).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Leitung und Koordination unseres multiprofessionellen Teams in der Region.
- Personaleinsatzplanung aller Berufsgruppen im Team.
- Disziplinarische Leitung Ihres gesamten Teams.
- Mitarbeitendenentwicklung (Fort- und Weiterbildungsplanung) sowie Durchführung der Jahresgespräche.
- Koordination der Fallsteuerung der uns anvertrauten Patient:innen.
- Unterstützung des Teams in seinem Arbeitsbereich Verantwortung zu übernehmen, vertrauensvoll und transparent arbeiten zu können.
- Pflege einer konstruktiven Fehlerkultur.
- Aktive Mitarbeit in der Versorgung, Behandlung und Betreuung von schwerstkranken und sterbenden Menschen und deren An- und Zugehörigen.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.
- Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Region.
- Zielgerichtete Steuerung der zur Verfügung stehenden Personal- und Materialressourcen.
- Aktive Mitwirkung am Aus- und Aufbau von Netzwerkbeziehungen und -strukturen.
- Enge Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten/-ärztinnen, Pflege- und Hospizdiensten sowie weiteren Kooperationspartner:innen und Zuweisenden.
- Enge interne Zusammenarbeit mit allen regionalen internen Dienstleister:innen, den Fachverantwortlichen, zu den stetigen, internen, strategischen und qualitativen Weiterentwicklungen der Versorgung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die Weiterbildung „Palliativ Care“ oder befinden sich derzeit in einer Qualifizierungsmaßnahme.
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in einer Führungsposition oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft aus und haben Freude an verantwortungsvoller Arbeit.
- Sie sind in der Lage und gewillt als Führungskraft loyal die Entscheidungen der Führungsebene mitzutragen.
- Sie sind stets daran interessiert, sich weiterzubilden und das erworbene Wissen an Ihr Team weiterzugeben bzw. für regelhaften Wissenstransfer zu sorgen.
Unsere Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
- Mobilitätsangebote, wie Fahrradleasing über JobRad und einen Dienstwagen zu vorteilhaften Konditionen.
- Die Möglichkeit, mit einem Wertkonto spätere Sabbaticals zu gestalten.
- Events für Mitarbeitende.
- Viele weitere sozialen Leistungen.
Wenn Sie eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektive suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung unserer Ziele mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Telefon: 0451 – 160859 -14/ -17 ▪ bewerbung@travebogen.de ▪ www.travebogen.de
WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Über uns:
Die Palliativnetz Travebogen gGmbH ist der überregionale ambulante Versorger schwerstkranker und sterbender Menschen in Lübeck und Holstein. Mit unserer Beratungsambulanz, unserer zukunftsweisenden Akademie und der hochspezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) sind wir fest in den Regionen Lübeck, Bad Segeberg, Bad Oldesloe und Kaltenkirchen verankert und begleiten jedes Jahr über 1600 schwerstkranke und sterbende Menschen auf ihrem letzten Weg.
Regionalleitung (m/w/d) | Teil- / Vollzeit | Kaltenkirchen Arbeitgeber: Palliativnetz Travebogen
Kontaktperson:
Palliativnetz Travebogen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/d) | Teil- / Vollzeit | Kaltenkirchen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Palliativversorgung! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Arbeit verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/d) | Teil- / Vollzeit | Kaltenkirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Palliativversorgung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Palliativnetz Travebogen vorbereitest
✨Informiere dich über die Palliativversorgung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Thema Palliativversorgung auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die Philosophie der Palliativnetz Travebogen gGmbH. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem sensiblen Bereich zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du Mitarbeitende gefördert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Palliativversorgung ist eine klare und einfühlsame Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Ärzten und Angehörigen, kommunizierst und wie du Konflikte löst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Palliativnetz Travebogen gGmbH zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet, welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt und wie die Fehlerkultur im Unternehmen aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.