Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für eine individuelle Pflege der Bewohner.
- Unternehmen: Hospiz ADVENA, ein Ort der Würde und Selbstbestimmung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit flexiblen Dienstzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die letzten Lebensphasen von Menschen mit Mitgefühl und Professionalität.
- Qualifikationen: Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung in der Pflege und Erfahrung in Hospizen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Hospiz ADVENA begleiten wir bis zu 16 Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer letzten Lebensphase. Selbstbestimmtheit und Bedürfnisorientiertheit stehen bei dieser höchst individuellen Versorgung an oberster Stelle. Das Team besteht aus 40 Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Pflege, Küche/Hauswirtschaft und Verwaltung.
Ihre Aufgaben:
- Als stellvertretende Pflegedienstleitung vertreten Sie die Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit in folgenden Bereichen:
- Führung und Kommunikation
- Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des multiprofessionellen Teams (Hauswirtschaft, Verwaltung, Seelsorge, Sozialdienst, Ehrenamt)
- Externe Kommunikation mit Kooperationspartnern und externen Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit der Hospizleitung
- Sicherstellung der Umsetzung der geltenden Qualitätsanforderungen in der Pflege
- Verantwortung für einen ressourcen- und bedarfsorientierten Personaleinsatz
- Durchführung regelmäßiger Team- und Fallbesprechungen gemeinsam mit der Hospizleitung
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungsplanung für die Pflege
- Mitwirken in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen
- Erarbeitung und Implementierung von Strategien und Konzepten der Pflegeprozesse
- Verantwortung für den vorgegebenen Stellenplan sowie den wirtschaftlichen Einsatz pflegerelevanter Arbeits- und Sachmittel
- Vertreten des Leitbildes des Hospizes nach innen und nach außen
- Regelmäßige Teilnahme an Leitungssupervisionen
Während der Anwesenheit der Pflegedienstleitung arbeiten Sie überwiegend im Pflegeteam mit.
Wir erwarten:
- Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Mindestens dreijährige praktische hauptberufliche Tätigkeit nach erteilter Berufserlaubnis innerhalb der letzten 8 Jahre in einem Krankenhaus oder einer Pflegeeinrichtung
- Davon mindestens 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit in einem stationären Hospiz, Krankenhaus, Palliative-Care-Team oder ambulanten Pflegedienst
- Palliative-Care-Weiterbildung (nach §39a SGB V) mindestens 160 Stunden oder die Bereitschaft dazu
- Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen von mindestens 460 Stunden oder die Bereitschaft dazu
Persönliche Kompetenzen/Fähigkeiten:
- Freude an Führung und Kommunikation
- Optimistische Grundeinstellung und Motivation
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Fachübergreifendes, interdisziplinäres Denken
- Fähigkeit zu zielorientiertem, strukturiertem und eigenständigem Arbeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen wünschen
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem multiprofessionellen, motivierten und engagierten Team
Geregelte und verlässlich geplante Dienstzeiten. Vergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung. Regelmäßige Supervisionen, Mitarbeitergespräche und interne Fortbildungen. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Monatliche Gutscheinkarte (Ticket Plus). Möglichkeit des Jobrad-Leasings. Kreativität und Freude an der Hospizarbeit!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitszeiten: Feiertagsarbeit, Frühschicht, Nachtschicht, Spätschicht, Tagschicht, Wochenendarbeit möglich
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Betriebsarzt/Betriebsärztin
Arbeitsort: Vor Ort
Bewerbung & Kontakt: Hospiz ADVENA, Dörothee Becker, Bahnstraße 18, 65205 Wiesbaden. Dorothee Becker steht Ihnen bei Fragen als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Krankheitsvertretung für Hospiz ADVENA gesucht Arbeitgeber: Palliativnetz Wiesbaden
Das ZAPV – Zentrum für Ambulante Palliativversorgung in Wiesbaden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, einschließlich eines 13. Monatsgehalts, fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Palliativpatient:innen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Krankheitsvertretung für Hospiz ADVENA gesucht erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Hospiz ADVENA anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hospizes ADVENA. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Hospiz zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Krankheitsvertretung für Hospiz ADVENA gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Hospizarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Bereich der Palliativpflege und Teamführung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Palliativnetz Wiesbaden vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Hospizes
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Hospiz ADVENA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmtheit und Bedürfnisorientiertheit in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeigen. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen des multiprofessionellen Teams im Hospiz, um zu verdeutlichen, dass du an einer engen Kooperation interessiert bist.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Betone deine Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich Palliative Care. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeiten möchtest.
