Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen eCommerce-Teams und bringe deine Skills ein.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Transport- und Lagerbedarf spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Kommunikationskultur, digitale Arbeitsumgebung und Zusatzleistungen wie Fahrgeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und persönlichen Wachstums in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast relevante Skills und die Motivation, unser Wachstum zu unterstützen.
- Andere Informationen: 28 Urlaubstage, steigend auf 30, und ein jährliches Schulungsbudget warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Herausforderung
Wer sind wir? "Heben und Bewegen” ist unsere Devise: wir sind ein dynamisches eCommerce Unternehmen, das sich voll und ganz den Produkten des Transport- und Lagerbedarfs verschrieben hat. Mit 40 Kolleginnen und Kollegen stecken wir täglich viel Leidenschaft und Herzblut in unsere Arbeit, um Kunden glücklich zu machen. Wir legen viel Wert auf ein Mindset, das sich durch kontinuierliches Lernen, Lust auf Neues und persönliches Wachstum auszeichnet. Dabei spielen unsere gemeinsamen Unternehmenswerte "Own it - Do it - Stay hungry - Take part” nicht nur auf dem Papier eine Rolle - wir leben sie!
Dein Profil
Du hast Skills, mit denen Du zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beitragen kannst? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Teams!
Warum wir?
Da wir kontinuierlich weiter wachsen, suchen wir motivierte und begeisterungsfähige neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Innovationsgeist dazu beitragen, unsere spannende Entwicklung voranzutreiben.
Was ist für Dich drin?
- Eine offene Kommunikationskultur - Kommunikation und Team-Spirit sind uns sehr wichtig. Daher machen wir regelmäßige persönliche als auch prozessbezogene Feedback Sessions. Das Feiern deiner Erfolge kommt hier nicht zu kurz!
- Eine digitale Arbeitsumgebung und hochwertige Daten helfen dir dabei, Prozesse zu strukturieren, konstant anzupassen und zu verbessern.
- Ohne einander geht es nicht: daher legen wir viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen und stetiges mit- und voneinander Lernen.
- Zusatzleistungen, wie Fahrgeld und Tankgutscheine.
- Ein jährliches individuelles Schulungsbudget.
- Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsumgebung, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt.
- 28 Urlaubstage mit Steigerung auf 29 Urlaubstage nach 1 Jahr und 30 Urlaubstage nach 2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit.
- Wir arbeiten 40 Stunden / Woche bei vollumfänglichen Überstundenausgleich.
Immer noch interessiert? Bitte schicke uns neben deinem Lebenslauf auch gerne ein paar Worte über dich, deine Motivation und deine Erwartungen. Wir freuen uns, bald von dir zu lesen!
Initiativbewerbung (Festanstellung) Arbeitgeber: Pallit

Kontaktperson:
Pallit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (Festanstellung)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte "Own it - Do it - Stay hungry - Take part" und überlege dir, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest. Zeige in einem persönlichen Gespräch, dass du diese Werte lebst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten und Erfolge zu nennen, die zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Überlege dir, welche Herausforderungen das Unternehmen haben könnte und wie du diese angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends im eCommerce-Bereich und bringe Ideen mit, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, um innovativ zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (Festanstellung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Unternehmen: Informiere dich über das eCommerce Unternehmen und seine Werte. Achte darauf, wie die Unternehmenswerte "Own it - Do it - Stay hungry - Take part" in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
Motivationsschreiben: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Betone deine Fähigkeiten und wie sie zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Initiativbewerbung an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position von Bedeutung sind.
Feedback einholen: Lass dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf von einer vertrauten Person gegenlesen. Feedback kann dir helfen, mögliche Schwächen zu identifizieren und deine Bewerbung zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pallit vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Das Unternehmen sucht nach motivierten und begeisterungsfähigen Kolleginnen und Kollegen. Zeige in deinem Interview, dass du wirklich an der Position interessiert bist und teile deine Begeisterung für die Produkte und Werte des Unternehmens.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das Unternehmen großen Wert auf Team-Spirit und offene Kommunikation legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für den Team-Erfolg zeigen.
✨Frage nach Feedback-Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Feedback-Kultur im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie regelmäßige Feedback-Sessions ablaufen und wie das Unternehmen persönliches Wachstum fördert. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen.
✨Zeige Innovationsgeist
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der mit Innovationsgeist zur Entwicklung beiträgt. Bereite Ideen oder Vorschläge vor, die du in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.