Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und berate Patienten in der Palliativmedizin mit Empathie und Fachwissen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung in Amberg.
- Vorteile: Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Hospitation und Entwicklung in einem offenen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in ihrer letzten Lebensphase.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Palliativmedizin oder baldige Erwerbung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In der Stadt Amberg, den Landkreisen Amberg-Sulzbach und Neumarkt bieten wir seit Jahren spezialisierte Ambulante Palliativ Versorgung (SAPV) an. Leitgedanke bei unserer Arbeit ist es, Menschen in der letzten Lebensphase und deren Angehörigen im geschützten Raum zu begegnen, vorherrschende Symptome zu lindern und eine Unterstützung für den Patienten und das häusliche Familiensystem darzustellen.
Wir suchen ab sofort eine/n Fachärztin/-arzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein etabliertes, aufgeschlossenes Team mit Palliativmedizinern sowie Pflegenden (mit Fachweiterbildung)
- Nicht nur einen Job, sondern eine Herzensaufgabe
- Hospitationsmöglichkeit
- Entgelt und Arbeitsbedingungen erfolgen der Position entsprechend nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÄrzte VKA)
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossene Facharztausbildung mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder der Erwerb in Kürze
- Kompetente Behandlung und einfühlsame Beratung von Patienten und deren Angehörigen
- Begeisterung für die Palliativmedizin
- Vernetzte Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren in der Hospiz- und Palliativ-Landschaft
- Hohes Engagement und eine ausgeprägte Motivation
- Ein offenes und souveränes Auftreten
- Eine teamorientierte Arbeitsweise
Für Rückfragen stehen Ihnen unsere ärztliche Leitung, Herr Tobias Henkel, sowie unsere stellvertretende ärztliche Leitung, Fr. Dr. Alexandra Bloch-Fügl, gerne zur Verfügung.
Fachärztin/-arzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin Arbeitgeber: Pallivita GmbH
Als Arbeitgeber in der Stadt Amberg und den umliegenden Landkreisen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Palliativmedizinern zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Patienten in ihrer letzten Lebensphase einsetzt. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Patienten leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, die Ihre wertvolle Arbeit angemessen honorieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin/-arzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Fachleuten in der Palliativmedizin und besuche Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über aktuelle Themen in der Palliativmedizin. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Philosophie. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin/-arzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Palliativmedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du diese Herzensaufgabe annehmen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifische Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Mission passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Palliativmedizin und wie du mit Patienten und deren Angehörigen umgehst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pallivita GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Palliativmedizin
Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Entwicklungen in der Palliativmedizin vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Facharztausbildung hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie und den Herausforderungen, die damit verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Patienten und deren Angehörige einfühlsam beraten oder behandelt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
