HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d), Monheim

Ihre Aufgaben

• Beratung der Fach- und Führungskräfte unserer beiden Werke hinsichtlich personal- und arbeitsrechtlich/sozialversicherungsrechtlich relevanter Fragestellungen
• Sicherstellung der Schnittstelle zur Entgeltabrechnung (HR Service Center), Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung
• Erledigung regulärer HR-Administration
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, ASA-Ausschuss
• Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) für unsere kaufmännischen Auszubildenden
• Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen von BEM-Gesprächen
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen
• Bewerbermanagement

Ihr Profil

• Generalistische Ausbildung im Bereich Personal (Personalkaufmann, Studium mit Schwerpunkt Personal etc.)
• Mehrjährige umfassende Erfahrung in vergleichbarer Position
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HR
• Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung; Kenntnisse in Zeitwirtschaft sind von Vorteil
• Idealerweise Erfahrungen mit Tarifverträgen und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute MS Word- und Excel-Kenntnisse
• Hands-on-Mentalität
• Freude im Umgang mit Menschen

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