Performance Marketing Manager (m/w/d)
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Performance Marketing Manager (m/w/d)

Schönberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere digitale Lead-Generierung und entwickle kreative Marketing-Automatisierungen.
  • Arbeitgeber: PALMBERG ist ein führender Hersteller von Büromöbeln mit einem engagierten Team von über 650 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte in einer kreativen Teamatmosphäre und gestalte die Customer Journey aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in Schönberg (MV) mit 29 Tagen Urlaub und umfangreichen Sozialleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das sind deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Steuerung der digitalen Lead-Generierung und Koordination externer Partner
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Automatisierungen mit Salesforce Marketing Cloud
  • Erstellung und Optimierung von E-Mail-Vorlagen, Landing Pages und Formularen
  • Planung, Umsetzung und Analyse von (paid) Social und (paid) Search-Kampagnen (v.a. Google Ads, LinkedIn, Meta) inkl. A/B-Tests
  • Zusammenarbeit mit unserer SEO-Agentur zur Steigerung der organischen Reichweite
  • Aufbau kanalübergreifender Strategien zur Optimierung der Customer Journey

Das solltest du mitbringen:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (paid) Search und (paid) Social, idealerweise im B2B
  • Kenntnisse in der Salesforce Marketing Cloud von Vorteil
  • Erfahrung mit Plattformen wie Google, LinkedIn, Meta etc.
  • Analytisches Denken, Kreativität und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für neue Technologien und Begeisterung für Online Marketing

Das bieten wir dir:

  • Attraktives Vergütungspaket, Gleitzeit und Möglichkeit für 2 Tage Remote-Arbeit
  • Großer Gestaltungsspielraum und spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung
  • Kreative Teamatmosphäre in einem familiär und modern geführten Unternehmen
  • Ergonomisch und freundlich gestalteter Arbeitsplatz in einem modernen Büro
  • Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie 29 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen
  • Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine

Gut zu Wissen:

  • Anstellung: Festanstellung Vollzeit
  • Bereich: Verwaltung - Marketing
  • Arbeitsort: Schönberg (MV)
  • Beginn: ab sofort

Über uns:

Als einer der führenden Hersteller für Büromöbel entwickelt und produziert PALMBERG maßgeschneiderte Arbeitsplatzlösungen in Wertarbeit. Hinter dem anhaltenden großen Erfolg des Unternehmens steht ein leidenschaftliches Team aus mehr als 650 Mitarbeitenden, das die, in allen Bereichen kundenorientierte Firmenphilosophie täglich lebt. Der Mensch und seine individuellen Bedürfnisse als Schlüssel für optimale Leistung in der modernen Bürowelt, stehen bei PALMBERG im Mittelpunkt der eigenen Arbeit.

Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PALMBERG Büroeinrichtungen + Service GmbH

PALMBERG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice bietet. In einem familiären und modernen Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, kreative Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und von umfangreichen Sozialleistungen sowie einem ergonomischen Arbeitsplatz zu profitieren. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, was es zu einem idealen Ort für alle macht, die im Performance Marketing wachsen möchten.
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Kontaktperson:

PALMBERG Büroeinrichtungen + Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zu glänzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Tools wie der Salesforce Marketing Cloud vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Plattformen in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Entwickle eine kleine Marketing-Idee oder Kampagne, die du während des Bewerbungsprozesses vorstellen kannst. Dies kann ein großer Pluspunkt sein und zeigt, dass du proaktiv bist und innovative Ansätze im Marketing schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)

Analytisches Denken
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung im Performance Marketing
Kenntnisse in der Salesforce Marketing Cloud
Erfahrung mit Google Ads
Erfahrung mit LinkedIn Ads
Erfahrung mit Meta Ads
Planung und Umsetzung von A/B-Tests
Koordination externer Partner
Entwicklung von Marketing-Automatisierungen
Optimierung von E-Mail-Vorlagen
Erstellung von Landing Pages
Aufbau kanalübergreifender Strategien
Begeisterung für Online Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Performance Marketing Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Performance Marketing und deine Kenntnisse in der Salesforce Marketing Cloud.

Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Bereich digitales Marketing belegen. Zeige, wie du durch deine Strategien zur Lead-Generierung beigetragen hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALMBERG Büroeinrichtungen + Service GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in Bezug auf (paid) Search und (paid) Social. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und wie du A/B-Tests durchgeführt hast.

Kenntnisse über Salesforce Marketing Cloud

Da Kenntnisse in der Salesforce Marketing Cloud von Vorteil sind, solltest du dich mit den Funktionen und Möglichkeiten dieser Plattform vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Marketing-Automatisierungen umgesetzt hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Zeige während des Interviews, dass du analytisch denkst. Diskutiere, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Metriken du zur Erfolgsmessung heranziehst.

Kreativität und neue Technologien

Sei offen für neue Technologien und zeige deine Begeisterung für Online Marketing. Teile Beispiele, wie du kreative Lösungen für Marketing-Herausforderungen gefunden hast und wie du dich über aktuelle Trends informierst.

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