Chief Security Officer - CEUR

Unsere Mission

Bei Palo Alto Networks® sind wir durch eine gemeinsame Mission vereint – unser digitales Leben zu schützen. Wir gedeihen an der Schnittstelle von Innovation und Einfluss, indem wir reale Probleme mit modernster Technologie und mutigem Denken lösen. Hier hat jeder eine Stimme, und jede Idee zählt. Wenn Sie bereit sind, die bedeutendste Arbeit Ihrer Karriere neben Menschen zu leisten, die ebenso leidenschaftlich sind wie Sie, sind Sie hier genau richtig.

Wer wir sind

Um der bevorzugte Partner für Cybersicherheit zu sein, müssen wir den Weg ebnen und die Zukunft unserer Branche gestalten. Dies ist etwas, an dem unsere Mitarbeiter jeden Tag arbeiten und das durch unsere Werte definiert ist: Störung, Zusammenarbeit, Ausführung, Integrität und Inklusion. Wir verweben KI in das Gewebe von allem, was wir tun, und nutzen sie, um die Auswirkungen jedes Einzelnen zu verstärken. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, reale Probleme zu lösen und neben den Besten und Klügsten Ideen zu entwickeln, laden wir Sie ein, sich uns anzuschließen! Diese Rolle ist remote, aber Distanz ist kein Hindernis für den Einfluss. Unsere hybriden Teams arbeiten über geografische Grenzen hinweg zusammen, um große Probleme zu lösen, nah bei unseren Kunden zu bleiben und gemeinsam zu wachsen. Sie werden Teil einer Kultur sein, die Vertrauen, Verantwortung und gemeinsamen Erfolg schätzt, in der Ihre Arbeit wirklich zählt.

Stellenbeschreibung

Der Field CSO ist ein bekannter Cybersicherheitsexperte für seine Region, verantwortlich für den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden-CISOs, CIOs und anderen IT-Führungskräften, während er das Bewusstsein der breiteren CxO-Community gewinnt. Er wird dies tun, indem er den Wert, den Palo Alto Networks bieten kann, artikuliert, mit dem Ziel, führende Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Cybersicherheitsfähigkeiten zu beeinflussen und zu beraten. Mit wachsendem Vertrauen wird der Field CSO den Kunden helfen, eine strategische Reise zur Cyber-Resilienz zu definieren, indem er branchenspezifische Standards, Rahmenbedingungen und gängige Praktiken nutzt. Diese Rolle erfordert auch die Demonstration von Thought Leadership, indem aktiv an Branchenveranstaltungen teilgenommen wird, um Keynotes zu halten und aktiv in wichtigen Branchen- oder Regierungsgruppen engagiert zu sein.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• CISO Advocate (60% der Rolle)
• Technisches Wissen
• Markt- und Markenimpact (20%)
• Feldimpact (10% der Rolle)

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung als CSO / CISO in großen Unternehmensorganisationen sowie kundenorientierte Erfahrung in einem Anbieter- oder Beratungsunternehmen.
• In der Region als Cybersicherheitsexperte bekannt.
• Hat eine Vision für die Zukunft der Cybersicherheit und kann uns helfen, darüber nachzudenken und den Fahrplan zu entwickeln.
• Besitzt die Fähigkeit, die Kluft zwischen tiefgreifendem technischem Inhalt und Informationen zu überbrücken, die ein C-Level-Manager verstehen und nutzen kann, um qualitativ hochwertige Entscheidungen zu treffen.
• Technisch versiert genug, um verschiedene Technologien zu verstehen und Glaubwürdigkeit bei Kunden zu haben.
• Hat Glaubwürdigkeit vor großen Publikum sowie in Eins-zu-eins-Meetings.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Rumänisch, zwischenmenschliche und kollaborative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Sicherheits- und risikobezogene Konzepte an technische und nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren.
• Ein innovativer Denker mit großartigen Problemlösungsfähigkeiten.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssicherheit, Informatik, Informationsmanagementsystemen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige militärische Erfahrung - Master-Abschluss bevorzugt.
• Mindestens 10+ Jahre Erfahrung in einer Kombination aus Risikomanagement, Informationssicherheit und IT-Jobs – mindestens vier davon in einer Führungsposition.
• Die Berufserfahrung muss zunehmende Verantwortungsbereiche nachweisen.
• Nachgewiesene Branchenexpertise durch Beiträge zu Sicherheitsbranchenverbänden, Reden auf Branchenveranstaltungen und/oder Schreiben von Blogs und Whitepapers zu fortgeschrittenen Techniken und Werkzeugen der Cybersicherheit.

Das Team

Unsere Teammitglieder arbeiten Hand in Hand mit großen Organisationen auf der ganzen Welt, um deren digitale Umgebungen zu schützen. Wir bilden, inspirieren und befähigen unsere potenziellen Kunden auf ihrem Weg zur Sicherheit. Als Teil unseres Teams sind Sie mit unvergleichlichen Systemen und Tools ausgestattet, ständig aktualisierten Recherchen und Vertriebsbibliotheken sowie einem Team, das auf gemeinsamen Erfolg aufgebaut ist. Sie werden niemanden bei Palo Alto Networks finden, der nicht Ihrem Erfolg verpflichtet ist – jeder hilft mit, wenn es darum geht, Lösungen zu verkaufen, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Unser Engagement

Wir sind Pioniere, die groß träumen, Risiken eingehen und den Status quo der Cybersicherheit herausfordern. Es ist einfach: Wir können unsere Mission nicht erfüllen, ohne dass vielfältige Teams gemeinsam innovieren. Wir verpflichten uns, angemessene Vorkehrungen für alle qualifizierten Personen mit einer Behinderung zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern die Vielfalt an unserem Arbeitsplatz, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.

Ist die Rolle für eine Einwanderungssponsoring berechtigt? Nein. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerber für Arbeitsvisa für diese Position sponsern werden.