Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Threat Intelligence Advisory Projekte und unterstütze Kunden bei Cyber-Risiko-Management.
- Arbeitgeber: Palo Alto Networks schützt die digitale Lebensweise und fördert innovative Cybersecurity-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsressourcen und individuelle Lernmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity in einem dynamischen Team mit vielfältigen Ideen und Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Bedrohungsintelligenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% und Kenntnisse in mehreren Sprachen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Palo Alto Networks beginnt und endet alles mit unserer Mission: Der bevorzugte Partner für Cybersicherheit zu sein und unsere digitale Lebensweise zu schützen. Unsere Vision ist eine Welt, in der jeder Tag sicherer und geschützter ist als der vorherige. Wir sind ein Unternehmen, das auf der Grundlage von Herausforderungen und Störungen des Status quo aufgebaut ist und suchen Innovatoren, die sich ebenso dafür einsetzen, die Zukunft der Cybersicherheit zu gestalten wie wir.
Wir nehmen unsere Mission, die digitale Lebensweise zu schützen, ernst. Wir sind unermüdlich darin, unsere Kunden zu schützen, und glauben, dass die einzigartigen Ideen jedes Mitglieds unseres Teams zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen. Unsere Werte wurden von den Mitarbeitern gesammelt und werden durch jeden von uns täglich zum Leben erweckt - von disruptiver Innovation und Zusammenarbeit bis hin zur Ausführung. Von Integrität im Umgang miteinander bis hin zur Schaffung eines Umfelds, in dem sich alle einbezogen fühlen.
Als Mitglied unseres Teams werden Sie die Zukunft der Cybersicherheit gestalten. Wir arbeiten schnell, schätzen kontinuierliches Lernen und respektieren jeden Mitarbeiter als einzigartiges Individuum. Da wir alle unterschiedliche Bedürfnisse haben, sind unsere Entwicklungs- und Programme zur persönlichen Gesundheit so gestaltet, dass sie Ihnen Wahlmöglichkeiten bieten, wie Sie unterstützt werden. Dazu gehören unser FLEXBenefits-Wohlfühlkonto mit über 1.000 von Mitarbeitern ausgewählten berechtigten Artikeln, unsere Ressourcen für psychische und finanzielle Gesundheit sowie unsere personalisierten Lernmöglichkeiten - um nur einige zu nennen!
Der Principal Consultant, Threat Intelligence Advisory ist eine Position auf Senior-Ebene innerhalb des Unit 42 Proactive Services-Teams. Die Person wird eng mit dem Consulting Director von Threat Intelligence Advisory EMEA zusammenarbeiten, um Bedrohungsinformationen an Kunden über Bedrohungsbewertungen bereitzustellen, um Cyber-Risiko-Management-Engagements zu unterstützen (d.h. intel-gesteuertes Red Teaming, Tischübungen, SOC-Bewertungen) und Unternehmensklienten zu beraten, wie sie ihre Fähigkeiten zur Bedrohungsintelligenz verbessern können.
Der Principal Consultant sollte eine praktische Mentalität haben, in der Lage sein, komplexe Engagements unabhängig zu bearbeiten, und die Flexibilität besitzen, je nach Fähigkeiten und Geschäftsbedürfnissen in verschiedenen Arbeitsströmen tätig zu sein. Sie werden ein klarer Selbststarter sein, der versteht, wie man hochrangige Aufgaben abschließt und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten nutzt, um Ziele und Fristen zu erreichen. Während der Einzelne Zeit haben wird, um seinen Forschungsinteressen nachzugehen und mit dem Unit 42 Threat Intelligence-Team zusammenzuarbeiten, wird er die meiste Zeit in Kundenengagements involviert sein.
Ihr Einfluss
- Unterstützen Sie den Consulting Director von Threat Intelligence Advisory bei der Entwicklung und Bereitstellung bedrohungsinformierter Dienstleistungen für internationale Kunden.
- Leiten Sie Engagements im Bereich Threat Intelligence Advisory wie Bedrohungsbewertungen, Bewertungen der Reife der Bedrohungsintelligenz, Aufbau von Fähigkeiten zur Bedrohungsintelligenz und bedrohungsorientierte offensive Sicherheitstests.
- Nutzen Sie interne Unit 42-Daten und fertige Informationen sowie OSINT, um relevante Bedrohungen für Organisationen in verschiedenen Sektoren und geografischen Regionen zu identifizieren.
- Arbeiten Sie mit Sicherheitsteams bei Kunden (d.h. TI, CISO, SOC, Bedrohungssuche, Red Team), um ihnen zu helfen, Bedrohungsintelligenz in messbare Ergebnisse umzusetzen.
- Verstärken Sie die Präsenz und Glaubwürdigkeit von Unit 42 auf dem Markt durch Thought Leadership, einschließlich über Vorträge und Blogartikel zu Themen der Bedrohungsintelligenz.
Ihre Erfahrung
- 7+ Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer Funktion der Bedrohungsintelligenz, sei es in der Beratung oder intern.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Starke Vertrautheit mit dem Mitre ATT&CK-Framework.
- Leidenschaft für Bedrohungsintelligenz und deren Handwerk, Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit, bis zu 30% der Zeit zu reisen.
- Nachweisbare Erfahrung in der direkten Verbesserung von CTI-Prozessen und -Verfahren großer Unternehmen, sei es intern oder als Berater.
- Tiefes Verständnis von cyberkriminellen und staatlich geförderten Gruppen, deren TTPs und hochrangigen Milderungen.
Obwohl wir nicht erwarten, dass Sie alle Anforderungen erfüllen, wird ein erfolgreicher Kandidat eine Kombination aus einigen der folgenden Punkte haben:
- Erfahrung in intelligence-gesteuerten Red Team-Übungen wie CBEST, TIBER, iCAST, Corie.
- Kenntnisse über Werkzeuge und Techniken zur Jagd auf Bedrohungsakteure (z.B. VT, Passive DNS).
- Erfahrung in Incident Response, digitaler Forensik oder Sicherheitsoperationen.
- Erfahrung in der Risikomanagementberatung, die Kunden zu geeigneten Sicherheitskontrollen berät.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse zur Kommunikation mit regionalen Kunden (z.B. Arabisch, Deutsch, Spanisch).
- Kenntnisse in Skriptsprachen oder KI-Prompt-Engineering zur Automatisierung von Aufgaben.
- Cybersecurity-Branchenzertifikate wie CRTIA, CCTIM, GCTI sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Zusätzliche Informationen
Das Team Unit 42 Consulting ist das Sicherheitsberatungsteam von Palo Alto Networks. Unsere Vision ist es, eine sicherere digitale Welt zu schaffen, indem wir die qualitativ hochwertigsten Dienstleistungen in den Bereichen Incident Response, Risikomanagement und digitale Forensik für Kunden aller Größen anbieten. Unser Team besteht aus anerkannten Experten und Incident Responders mit tiefem technischem Fachwissen und Erfahrung in Ermittlungen, Datenverletzungsreaktionen, digitaler Forensik und Informationssicherheit. Mit einer äußerst erfolgreichen Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von mission-kritischen Cybersicherheitslösungen sind wir erfahren darin, schnell zu arbeiten, um eine effektive Incident Response, Angriffsvorbereitung und Wiederherstellungspläne bereitzustellen, mit einem Fokus auf langfristige Unterstützung zur Verbesserung der Sicherheitslage unserer Kunden.
Unser Engagement
Wir sind Problemlöser, die Risiken eingehen und den Status quo der Cybersicherheit herausfordern. Es ist einfach: Wir können unsere Mission nicht erfüllen, ohne dass vielfältige Teams gemeinsam innovieren. Wir verpflichten uns, angemessene Vorkehrungen für alle qualifizierten Personen mit einer Behinderung zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [emailprotected]. Palo Alto Networks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern die Vielfalt an unserem Arbeitsplatz, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Consulting Director, Proactive Services, Cyber Threat Intelligence (Unit 42) Arbeitgeber: Palo Alto Networks

Kontaktperson:
Palo Alto Networks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consulting Director, Proactive Services, Cyber Threat Intelligence (Unit 42)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Palo Alto Networks arbeiten, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu führen.
✨Bleibe auf dem Laufenden
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cyber Threat Intelligence. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Vorstellungsgesprächs relevante Gesprächsthemen anzusprechen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Bedrohungsanalysen und dem Mitre ATT&CK Framework. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Leidenschaft für Cyber Threat Intelligence verdeutlichen. Ob durch Projekte, Veröffentlichungen oder Konferenzen – zeige, dass du aktiv zur Weiterentwicklung des Feldes beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consulting Director, Proactive Services, Cyber Threat Intelligence (Unit 42)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Beginne damit, die Mission und Vision von Palo Alto Networks zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung des Schutzes der digitalen Lebensweise erkennst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 7+ Jahre Erfahrung im Bereich Bedrohungsintelligenz. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Verbesserung von CTI-Prozessen und -Verfahren bei großen Unternehmen anführst.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
Zusätzliche Qualifikationen erwähnen: Falls du über zusätzliche Sprachkenntnisse oder Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit verfügst, erwähne diese unbedingt. Sie können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich kontinuierlich weiterbildest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Palo Alto Networks vorbereitest
✨Verstehe die Mission und Vision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von Palo Alto Networks. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Cybersicherheit beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Bedrohungsanalysen durchgeführt oder Cyber-Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnis des Mitre ATT&CK Frameworks
Stelle sicher, dass du das Mitre ATT&CK Framework gut verstehst und erklären kannst, wie du es in der Praxis angewendet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Principal Consultant.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.