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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technologische Strategie und treibe die KI-Transformation voran.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich Professional Services mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einer der aufregendsten Wachstumsgeschichten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als CTO oder in ähnlicher Position sowie fundiertes Wissen in Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Partner, einer wachstumsstarken und durch Private Equity geprägten Unternehmensgruppe im Bereich Professional Services, suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit als CTO (m/w/d) am Standort München. Unser Partner verfolgt eine ambitionierte Buy-&-Build-Strategie und verbindet klassische Dienstleistungen mit modernen, skalierbaren Plattformstrukturen sowie einem AI-First-Ansatz. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition gestaltest du die technologische Gesamtstrategie, entwickelst eine zukunftsfähige IT- und Plattformlandschaft auf und treibst insbesondere die KI-Transformation der Gruppe maßgeblich voran.
Bist Du bereit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und eine gesamte Unternehmensgruppe technologisch in die Zukunft zu führen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Aufgaben- Technologische Vision: Du entwickelst und verantwortest die gruppenweite IT- und Technologie-Roadmap und baust eine skalierbare, modulare Plattformarchitektur auf, die sowohl organisches als auch anorganisches Wachstum effizient unterstützt.
- KI-Transformation: Als technologischer Vorreiter identifizierst und realisierst Du konkrete KI- sowie Automatisierungs-Use-Cases entlang der Wertschöpfungskette und strukturierst bestehende Initiativen zu einer nachhaltigen KI-Governance.
- Leadership: Du führst die gesamte IT-Organisation und baust sukzessive ein leistungsstarkes, interdisziplinäres Team aus Experten für Architektur, Entwicklung, KI und Operations auf.
- IT-Harmonisierung: Du steuerst die technische Integration neuer Gesellschaften ganzheitlich – von der IT-Due-Diligence zur Bewertung der Substanz bis hin zur vollständigen Harmonisierung von Systemen, Daten und Prozessen nach der Akquisition.
- IT-Security, Governance & Compliance: Du gewährleistest höchste Standards in der Cybersecurity sowie der regulatorischen Compliance und etablierst robuste IT-Risikomanagement-Systeme.
- Strategisches Stakeholdermanagement: Du agierst als vertrauensvoller Sparringspartner für das C-Level sowie die Private-Equity-Investoren und übersetzt komplexe technologische Themen in messbaren Business-Mehrwert.
- Mehrjährige Führungserfahrung als CTO, CIO oder Head of IT in einem dynamischen Scaler-Umfeld oder einer Professional Service Firm (z.B. LegalTech, FinTech oder Beratung).
- Technologische Tiefe: Fundiertes Wissen in Cloud-Ökosystemen (idealerweise Azure) sowie nachweisbare Erfolge in der Implementierung von KI- und Automatisierungslösungen im produktiven Umfeld.
- M&A-Kompetenz: Erfahrung in der technischen Bewertung und Integration von Unternehmen im Rahmen einer Plattformstrategie.
- Mentalität: Du verbindest strategische Weitsicht mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität („Deep Dive“), um bei Engpässen auch operativ unterstützen zu können.
- Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Tech-Themen gegenüber Investoren und C-Level-Stakeholdern präzise zu übersetzen.
- Schlüsselrolle mit Impact: Du gestaltest die technologische Basis für eine der aktuell spannendsten Wachstumsgeschichten im Dienstleistungssektor.
- KI als strategischer Fokus: Ein Umfeld, in dem KI keine Vision, sondern oberste Management-Priorität mit entsprechendem Budget und Gestaltungsspielraum ist.
- Attraktive Rahmenbedingungen & Beteiligung: Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket inklusive möglicher Equity-Komponente sowie langfristiger Perspektive.
- Moderner Arbeitsrahmen: Flexibles Hybrid-Modell und ein zentraler Standort im Herzen Münchens.
- Zusatzleistungen: Mobilitätspakete (Jobticket/Car-Option), betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Corporate Benefits.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess. Deine Ansprechpartnerin ist Kristin Zimmermann (kristin.zimmermann@paltron.com). Du erreichst sie auch telefonisch unter +49 151 68827644. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
CTO (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON GmbH
Kontaktperson:
PALTRON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CTO (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Technologien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die CTO-Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, garantieren wir dir eine zügige Rückmeldung und die Möglichkeit, direkt mit den Entscheidungsträgern zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CTO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Technologien, die du implementiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Buy-&-Build-Strategie und dem AI-First-Ansatz des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als CTO unterstützen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du die technologische Gesamtstrategie gestalten würdest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende Fragen zu Cloud-Ökosystemen, KI-Implementierungen und IT-Security. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen konkret zu erläutern und Beispiele aus der Praxis zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du ein interdisziplinäres Team aufbauen und motivieren würdest. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, operativ anzupacken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du komplexe technische Themen gegenüber C-Level-Stakeholdern und Investoren übersetzen musst, übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis zu stellen.