Head of Business IT (m/w/d)
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Head of Business IT (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Business Applications und agiere als Bindeglied zwischen IT und Business.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Retail-Branche mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Optionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und treibe Innovationen in einem dynamischen Umfeld voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Umfeld, insbesondere in Business Applications und Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein leidenschaftliches Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit unserem Partner, einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen aus der Retail-Branche, suchen wir eine strategische und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Business IT (m/w/d) in der Metropolregion Rhein-Ruhr (hybrid). In einer spannenden Phase der Transformation und Reorganisation hast Du die Möglichkeit, als Brückenbauer zwischen IT und Business zu agieren. Du gestaltest nicht nur die Applikationslandschaft neu, sondern treibst Innovationen – vom Point-of-Sale bis zur Cloud – aktiv voran.

Aufgaben:

  • Du verantwortest den organisatorischen und inhaltlichen Aufbau des Bereichs Business Applications und stellst die zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Fachbereichen und der IT dar.
  • Du verstehst die Bedürfnisse des Business, übersetzt diese in eine tragfähige IT-Roadmap und Architektur der Applikationslandschaft (im Einklang mit der Group-IT-Strategie) und stellst ein wirtschaftliches Design sicher.
  • Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung und Standardisierung der Business Applications (Fokus auf ERP- und Finanzsysteme) sowie der Retail-spezifischen Systeme.
  • Du führst Dein Team fachlich sowie disziplinarisch und begleitest es als Coach sicher durch Veränderungsprozesse und Reorganisationen.
  • Du steuerst komplexe IT-Projekte, konsolidierst Anforderungen und sorgst für ein effizientes Change- und Release-Management nach ITIL-Standards.
  • Du agierst als Bindeglied zum IT Leadership Team, den dezentralen Partnern/Betreibern sowie internationalen Einheiten und vertrittst Deinen Bereich in Lenkungskreisen.

Qualifikation:

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit starkem Fokus auf Business Applications und IT-Projektmanagement.
  • Fundierte Erfahrungen in filialbasierten Geschäftsmodellen, Multi-Site-Umgebungen oder dem Dienstleistungssektor, insbesondere im Umgang mit dezentralen Systemen und operativen Prozessen.
  • Tiefgehende Kenntnisse in ERP-Landschaften (z. B. Microsoft Business Central / Dynamics 365, SAP) sowie Verständnis für IT-Architektur und Schnittstellen.
  • Du bist ein Teamplayer mit Umsetzungsstärke, der auch in dynamischen Phasen mit wenig starren Prozessen souverän entscheidet und kommuniziert.
  • Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse im Rahmen einer internationalen Tätigkeit mit.

Benefits:

  • Top-Arbeitgeber & Atmosphäre: Ein leidenschaftliches Team, das für seine Brands brennt, eingebettet in eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur vom Studierenden bis zum CEO.
  • Vergütung & Benefits: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuskomponente, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalte Deinen Alltag mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche, 30 Tagen Urlaub sowie Sabbatical-Optionen.
  • Internationalität & Perspektive: Arbeite in einem hybriden Setup mit starkem Bezug zum Standort in NRW, aber mit internationalen Schnittstellen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.
  • Vereinbarkeit & Support: Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner in den Bereichen Beruf & Kinder sowie Beruf & Pflege.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Head of Business IT (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON GmbH

Unser Partner ist ein dynamisches und wachstumsstarkes Unternehmen in der Retail-Branche, das eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem leidenschaftlichen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Sabbatical-Optionen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten dich internationale Entwicklungsmöglichkeiten und eine unterstützende Umgebung, die dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

PALTRON GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Business IT (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Umfeld am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch darauf achten, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen, um zu zeigen, was du drauf hast.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Wir wissen, dass Authentizität ankommt – also sei du selbst und zeige, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Chance bekommst, dich in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business IT (m/w/d)

Führungserfahrung
IT-Projektmanagement
Business Applications
ERP-Systeme
IT-Architektur
Change-Management
Release-Management
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Strategisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele. Da du als Head of Business IT eine Brückenfunktion zwischen IT und Business einnehmen wirst, ist es wichtig, die strategischen Prioritäten des Unternehmens zu kennen und wie deine Rolle dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und in der Führung von Teams demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Veränderungen gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Umsetzungsstärke zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.

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Standort: Düsseldorf
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