Head of Future IT (m/w/d)
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Head of Future IT (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft eines internationalen Fashion-Unternehmens.
  • Arbeitgeber: Die Witt-Gruppe ist ein internationaler Fashion-Multichannel-Händler mit über 3.700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines großen Transformationsprojekts und arbeite in einem innovativen, teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Programmmanagement und strategisches Denken sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze Weiterbildungsangebote und profitiere von familienfreundlichen Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Gestalte die digitale Zukunft eines internationalen Fashion-Unternehmens! Die Witt-Gruppe, ein Teil der OTTO Group, ist ein international agierender Fashion-Multichannel-Händler. Mit über 3.700 Mitarbeitenden, darunter rund 200 in der IT, treibst du die Weiterentwicklung der 23 Online-Shops und die digitale Transformation des gesamten Unternehmens voran. Die Witt-Gruppe befindet sich mitten in einem der größten Transformationsprojekte ihrer Unternehmensgeschichte – als Head of Future IT spielst du eine zentrale Rolle in der strategischen Planung und Steuerung der IT-Transformationsprojekte und gestaltest die technologische Zukunft des Unternehmens aktiv mit.

Aufgaben

  • Verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Steuerung sämtlicher IT-Projekte.
  • Überblick über sämtliche Verfahren im IT-Programm- und Portfoliomanagement sowie in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im internationalen Unternehmensumfeld sowie deren strategische Abstimmung und Priorisierung.
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, um Anforderungen frühzeitig zu erkennen und in die Projektlandschaft zu integrieren.
  • Identifikation von Abhängigkeiten, Synergien und Optimierungspotenzialen innerhalb der Projektlandschaft.
  • Koordination von Change-, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Dienstleistern sowie deren souveräne Steuerung, im Rahmen von Near- und Offshoring-Modellen.

Qualifikation

  • Erfahrung im IT-Programm- und Portfoliomanagement sowie in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im internationalen Umfeld.
  • Strategische und unternehmerische Denkweise, mit der du IT-Projekte im großen Ganzen erfassen und gezielt auf den Geschäftserfolg der Witt-Gruppe ausrichten kannst.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die es dir ermöglichen, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und praxisnahe, durchdachte Lösungen zu entwickeln.
  • Teamgeist und Durchsetzungsvermögen – du arbeitest gerne im Miteinander, scheust dich aber nicht davor, Entscheidungen zu treffen und Projekte konsequent voranzubringen.
  • Idealerweise Projekterfahrung im eCommerce-Umfeld sowie ein gutes Gespür dafür, wie digitale Lösungen dort erfolgreich umgesetzt werden.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten, inklusive der Option, bis zu 30 Tage im Ausland zu arbeiten.
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildungsangebote durch die interne Akademie und externe Schulungen.
  • Familienfreundliche Benefits, wie einen Betriebskindergarten und ein Nachhilfeprogramm für Kinder.
  • Mitarbeiterrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe sowie ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess. Zur Übermittlung der Unterlagen klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben". Dein Ansprechpartnerin ist Kristin Zimmermann. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Head of Future IT (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON GmbH

Die Witt-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Work bietet, sondern auch ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien schafft. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und familienfreundlichen Benefits, wie einem Betriebskindergarten, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Inmitten eines spannenden Transformationsprojekts im internationalen Fashion-Sektor hast du die Chance, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten und dabei von attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren.
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Kontaktperson:

PALTRON GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Future IT (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Witt-Gruppe tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im eCommerce und IT-Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im IT-Programm- und Portfoliomanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kulturelle Passung betonen

Mache dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Arbeitsweise zur Unternehmenskultur der Witt-Gruppe passen. Sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Future IT (m/w/d)

IT-Programm- und Portfoliomanagement
Projektmanagement
Strategische Planung
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Change Management
Kenntnisse im eCommerce
Internationale Projektleitung
Identifikation von Synergien
Optimierungspotenziale erkennen
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Steuerung von Dienstleistern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Witt-Gruppe und die OTTO Group. Verstehe ihre Unternehmensziele, Werte und die aktuelle digitale Transformation, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im IT-Programm- und Portfoliomanagement sowie deine Projektleitungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante internationale Erfahrungen und Erfolge im eCommerce-Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Head of Future IT bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und analytischen Fähigkeiten ein und wie diese zur digitalen Zukunft der Witt-Gruppe beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Witt-Gruppe und ihre digitale Transformation. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of Future IT dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im internationalen Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du frühzeitig erkannt hast, und wie du eine Lösung entwickelt hast.

Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist, aber auch, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und Projekte voranzutreiben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen.

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