Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Service und entwickle einen zentralen Service Desk für optimale Unterstützung.
- Arbeitgeber: Regionaler Automobilpartner mit Fokus auf moderne IT-Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schulungen, Mitarbeitervorteile und attraktive Fahrzeugkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Supports und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Service Management und Microsoft-Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit einem unserer Partner, einem regionalem Unternehmen im Automobilumfeld, suchen wir aktuell einen Head of Service Desk (m/w/d) am Standort Kiel, der den IT-Service in einer verteilten Organisation auf das nächste Level hebt. Werde Teil eines Teams, das nicht nur IT betreibt, sondern aktiv transformiert. Du begleitest den Wandel von einer gewachsenen IT hin zu einer modernen, strukturierten Enterprise IT mit klarem Fokus auf Stabilität, Skalierbarkeit und Servicequalität.
In dieser Rolle übernimmst Du eine Schlüsselposition beim Aufbau eines zentralen Service Desk, der als Herzstück der IT fungiert. Du entwickelst Strukturen, schaffst Transparenz und sorgst dafür, dass aus operativem Support eine leistungsstarke, kundenorientierte Serviceeinheit entsteht.
Aufgaben- Service Ownership: Du verantwortest das gesamte Ticketaufkommen und stellst einen stabilen, effizienten und verlässlichen IT-Support im Tagesgeschäft sicher.
- ITSM & Prozesssteuerung: Du steuerst Incident-, Service Request-, Change- und Problem-Management und entwickelst die zugrundeliegenden Prozesse strukturiert und nachhaltig weiter.
- Daten, Transparenz & Qualität: Du analysierst Ticket- und Servicedaten, definierst relevante KPIs und schaffst Transparenz über Servicequalität, Performance und Engpässe.
- Serviceentwicklung & Effizienz: Du optimierst bestehende Supportprozesse, reduzierst Reibungsverluste (z. B. Ticket-Ping-Pong) und sorgst für klare Zuständigkeiten sowie schnelle Lösungswege.
- Weiterentwicklung: Du transformierst den Service Desk hin zu einer skalierbaren Serviceeinheit mit echtem Mehrwert für das Business.
- IT-Service Management & Microsoft Umfeld: Du bringst fundierte Erfahrung im IT-Support- oder Service-Desk-Umfeld mit und kennst Dich im Microsoft-Umfeld (Microsoft 365, Entra ID, Windows) sowie mit ITSM-Tools und Ticketing-Prozessen aus.
- Servicequalität & Prozessmanagement: Du hast Erfahrung in der Steuerung von IT-Services (Incidents, Requests, SLAs, KPIs) und optimierst aktiv Supportprozesse sowie die User Experience.
- Betrieb & Toollandschaft: Du verstehst, was stabiler IT-Servicebetrieb bedeutet, und hast Erfahrung mit Monitoring-, Support- und Collaboration-Tools sowie idealerweise auch mit IT-Infrastruktur-Grundlagen.
- Führung & Verantwortung: Du übernimmst Ownership für Deinen Bereich, führst Teams mit Hands-on-Mentalität und entwickelst Strukturen, die skalierbar, effizient und nachhaltig funktionieren.
- Finanzen & Zusatzleistungen: Du erhältst Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterentwicklung & Perspektive: Dir stehen fachliche Schulungen und Weiterbildungsangebote zur Verfügung, um Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Mobilität & Mitarbeitervorteile: Du profitierst von attraktiven Konditionen beim Fahrzeugkauf auch für Dein persönliches Umfeld sowie bei der Miete von Pkw, Nutzfahrzeugen und Wohnmobilen.
- Extras & Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie attraktive Vorteile über das Corporate Benefits Programm bei Marken wie Apple oder Adidas runden das Gesamtpaket ab.
Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnern garantieren wir dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Head of Service Desk (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON GmbH
Kontaktperson:
PALTRON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Service Desk (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Head of Service Desk.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Strategien. Sei bereit, konkrete Ideen zur Verbesserung des Service Desks zu präsentieren – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Wenn du dich über unsere Seite bewirbst, garantieren wir dir eine zügige Rückmeldung und einen maßgeschneiderten Prozess!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Service Desk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Head of Service Desk bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell zu erkennen, was du kannst. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Rolle passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Service Management und Microsoft Umfeld direkt auf die Aufgaben in dieser Position einzahlen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Head of Service Desk vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Service Management und Prozesssteuerung direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich IT-Services optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten ITSM-Tools und Ticketing-Prozessen vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen mit Microsoft 365 oder ähnlichen Technologien hast, bringe diese zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.