Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und forme ein starkes Team für Collaboration-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Retail-Branche mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und strategischer Verantwortung für Collaboration-Systeme.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Partner, einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen aus der Retail-Branche, suchen wir eine strategische und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Lead Collaboration & Productivity (m/w/d) in der Metropolregion Rhein-Ruhr (hybrid). In einer Phase intensiver Digitalisierung und Modernisierung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du verantwortest die unternehmensweiten Collaboration- und Productivity-Lösungen und entwickelst die digitale Arbeitsumgebung der Zukunft. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Security und Business – mit klarem Fokus auf Nutzerorientierung, Automatisierung und Effizienz.
Aufgaben:
- Du übernimmst die Führung in einer prägenden Umbruchphase und formst ein zentrales Team neu.
- Indem Du alte Silos aufbrichst und klare Orientierung gibst, entwickelst Du Deine Mitarbeitenden empathisch zu einer leistungsstarken Einheit.
- Du transformierst den Way of Work hin zum proaktiven Management.
- Du bist für die konsequente Steuerung und Challenging externer Dienstleister zuständig, um Qualität sicherzustellen und Deinem Team den notwendigen Freiraum für strategische Themen zu schaffen.
- Du verantwortest die Einführung zentraler Plattformen (z. B. ServiceNow) sowie die Harmonisierung der Collaboration-Landschaft (M365, Jira).
- Du etablierst echte End-to-End-Prozesse und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur technisch abgeschlossen, sondern nachhaltig in der Organisation verankert werden.
- Als vertrauensvoller Partner der Fachbereiche agierst Du auf Augenhöhe und schließt die Lücke zwischen IT und Business.
- Du begleitest die Einführung von Innovationen – wie MS Copilot oder Data-Initiativen – aktiv, um Verständnis zu schaffen und die tatsächliche Wertschöpfung sicherzustellen.
- Sicher navigierst Du durch das regulierte Konzernumfeld (z. B. SOX-Compliance) und findest in enger Abstimmung mit der IT-Security die richtige Balance zwischen notwendigen Richtlinien, sauberer Dokumentation und operativer Geschwindigkeit.
Qualifikation:
- Du bringst Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der strategischen Verantwortung für Collaboration- oder Productivity-Systeme mit.
- Du besitzt tiefgehende operative Expertise in der gesamten Microsoft-365-Landschaft.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Change-Management, in der Steigerung der Nutzerakzeptanz und der erfolgreichen Einführung neuer Technologien.
- Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und kannst komplexe IT-Themen verständlich vermitteln.
Benefits:
- Top-Arbeitgeber & Atmosphäre: Ein leidenschaftliches Team, das für seine Brands brennt, eingebettet in eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur vom Studierenden bis zum CEO.
- Vergütung & Benefits: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuskomponente, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalte Deinen Alltag mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche, 30 Tagen Urlaub sowie Sabbatical-Optionen.
- Internationalität & Perspektive: Arbeite in einem hybriden Setup mit starkem Bezug zum Standort Essen, aber mit internationalen Schnittstellen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.
- Vereinbarkeit & Support: Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner in den Bereichen Beruf & Kinder sowie Beruf & Pflege.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess. Dein Ansprechpartner ist Florian Grambow. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Lead Collaboration & Productivity (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON GmbH
Kontaktperson:
PALTRON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Collaboration & Productivity (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und passe sie an jede Stelle an, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Collaboration & Productivity (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild davon, wie du in der Rolle als Lead Collaboration & Productivity agieren würdest.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Lead Collaboration & Productivity vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Retail-Branche und wie Digitalisierung und moderne Technologien diese beeinflussen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Collaboration- oder Productivity-Systeme implementiert hast. Zeige, wie du alte Silos aufgebrochen und Teams empathisch geführt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe IT-Themen einfach und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, technische Details so zu vermitteln, dass sie für alle Beteiligten nachvollziehbar sind. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Change-Management oder wie das Unternehmen Innovationen einführt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.