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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und koordiniere spannende Netzwerkprojekte in Europa.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf komplexe Netzwerkprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, finanzielle Unterstützung für Familien und modernes IT-Equipment.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerkinfrastruktur und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in modernen Netzwerkinfrastrukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung eines europaweit tätigen IT-Unternehmens im Bereich komplexer Netzwerkprojekte suchen wir aktuell eine:n Team Lead Network & Infrastructure Service (m/w/d) in NRW. Dabei übernimmst du die Planung & Koordination von Infrastrukturprojekten im Bereich Netzwerk (LAN/WLAN). Die Rolle kombiniert fachliche Führung eines technischen Teams mit der Weiterentwicklung von Arbeitsstandards, Qualitätsprozessen und Dienstleisterstrukturen in verschiedenen europäischen Projekten.
Aufgaben:
- Dir obliegt die Führung und Entwicklung Deines Teams von Außendiensttechnikern, dabei hast Du einen umfassenden Blick auf Performance und Qualität und führst bedarfsgerechte Trainings/Coachings und Entwicklungsgespräche durch.
- Du analysierst die bestehenden Arbeitsweisen und führst klar strukturierte Prozesse sowie KPI-basierte Tools ein, um Qualität, Zeit, Kosten und Routenplanung besser im Blick zu behalten und Engpässe frühzeitig zu erkennen.
- Du baust ein qualitätsorientiertes Dienstleisternetzwerk auf, definierst Standards und SLAs für die Zusammenarbeit und verzahnst dieses eng mit den internen Prozessen.
- Bei Bedarf begleitest Du Dein Team bei Einsätzen um Mitarbeitende zu coachen sowie Qualität und Arbeitssicherheit zu prüfen.
Qualifikation:
- Du hast eine technische Ausbildung oder Studium und besitzt umfassende Kenntnisse in modernen Netzwerkinfrastrukturen.
- Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Führung von technisch-operativen Teams im Außendienst und weißt, wie Du ein Team entwickelst und Metriken einführst, um Erfolg und Qualität messbar zu machen.
- Du warst selbst bereits im Außendienst tätig und hast praktische Erfahrung im Bereich Installation und Rollouts.
- Du hast eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und kannst die Einsatz- und Ressourcenplanung neu denken und mit IT-Tools unterstützen.
- Du bist kommunikationsstark und scheust Dich nicht vor Entscheidungen.
- Englisch und Deutsch sprichst Du fließend und bist auch bereit zu gelegentlichen Reisen in Europa.
Benefits:
- Echte Verantwortung für messbare Ergebnisse und die Entwicklung Deines Teams.
- Finanzielle Unterstützung für Familien, Option auf Firmenwagen, Unterstützung bei Sportangeboten.
- Weiterentwicklung durch Zertifizierungen, Schulungen und Learning-Budget sowie modernstes IT-Equipment nach persönlichen Vorlieben.
- Hybrides Arbeitsmodell.
Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber garantieren wir dir einen effizienten Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Team Lead Network & Infrastructure Service (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON GmbH
Kontaktperson:
PALTRON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Network & Infrastructure Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir empfehlen, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren, um zu zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich Netzwerk- und Infrastrukturservices und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Network & Infrastructure Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deinen Prozess effizienter gestalten und dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensstruktur und den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Netzwerk und Infrastruktur, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder komplexe Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu vermitteln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.