Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative IT-Prozesse und Projekte.
- Arbeitgeber: International agierender Technologiepartner in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen-Option und flexible Anreisemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit direkter Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter IT Prozesse & Projekte (m/w/d) Gemeinsam mit unserem Partner, einem international agierenden Technologiepartner der Mobilitätsbranche, suchen wir eine/n Teamleiter IT Prozesse & Projekte (m/w/d) am Standort in der Südpfalz. Das Unternehmen befindet sich mitten im Rollout eines neuen ERP-Systems, das das Rückgrat für alle zukünftigen Geschäftsabläufe bilden wird. Für das engagierte 11-köpfige Team suchen wir eine führungserfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise die Verantwortung für das unternehmensweite IT Prozess- und Projektmanagement übernimmt. Aus Gründen der Vertraulichkeit werden in dieser Ausschreibung weder der Name unseres Partners noch weitere Details bekannt gegeben. Bei Interesse an dieser Rolle und einem Kennenlernen ist es notwendig, eine von uns bereitgestellte, Vertraulichkeitsvereinbarung / NDA zu unterzeichnen. Aufgaben Leadership & Teamentwicklung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams und führst, motivierst und entwickelst Deine Mitarbeitenden mit Klarheit sowie Empathie und förderst dadurch eine Kultur der Eigenverantwortung und der kontinuierlichen Prozessverbesserung Strategie & Vision: Du definierst die IT-Strategie im Bereich Prozesse und Projekte in Abstimmung mit den übergeordneten Unternehmenszielen und entwickelst eine nachhaltige, skalierbare Organisationsstruktur für Dein Team mit einer klaren Vision für die langfristige Weiterentwicklung der Systemlandschaft ERP-Rollout & Optimierung: Du stellst den reibungslosen Rollout sowie die stetige Optimierung des ERP-Systems sicher; von der Analyse von Geschäftsprozessen, der Identifikation von Potenzialen, der Sicherstellung der Datenqualität bis zur Planung von Upgrades oder Migrationen IT-Projektmanagement: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für laufende IT-Projekte und steuerst dabei die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben Anforderungs- & Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT – Du erfasst, analysierst und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und stellst die nahtlose Integration von neuen IT-Systemen mit anderen Anwendungen sicher Du bist erfahren im IT-Projektmanagement und in der strategischen Planung und in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Du hast bereits Erfahrung mit dem Rollout von ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics 365, Infor) sowie mit deren Betrieb und Wartung Du besitzt bereits Führungserfahrung im IT-Umfeld und verstehst es, ein Team vertrauensvoll zu leiten und bei Veränderungsprozessen zu begleiten Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz für eine klare und effektive Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern Benefits Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Auf- und Ausbau der Prozess- und Projekt-Landschaft und prägst die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit. Attraktives Vergütungspaket: Dein Engagement wird mit einem attraktiven Gehaltspaket belohnt, das ein 13. Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfasst. Mobilität & Erreichbarkeit: Eine Firmenwagen-Option sowie ein kostenfreier Parkplatz direkt am Unternehmen. Alternativ wird Deine umweltfreundliche Anreise mit dem JobRad-Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss gefördert. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess. Deine Ansprechpartnerin ist Kristin Zimmermann (kristin.zimmermann@paltron.com). Du erreichst sie auch telefonisch unter +49 151 68827644. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr
Teamleiter IT Prozesse & Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON GmbH
Kontaktperson:
PALTRON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT Prozesse & Projekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und in der Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Wenn du dich bewirbst, sei sicher, dass du klar kommunizierst, warum du für die Position als Teamleiter IT Prozesse & Projekte brennst und wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir garantieren einen schnellen und transparenten Prozess, und du hast die Möglichkeit, direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Prozesse & Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Prozesse und Projekte sind entscheidend. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Unternehmensvision!: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit unserer Unternehmensstrategie übereinstimmen. Wir suchen jemanden, der unsere Vision teilt und aktiv zur Weiterentwicklung beiträgt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Teamleiter IT Prozesse & Projekte dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein ERP-System implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und in der Teamentwicklung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationskompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte verständlich erklären kannst und wie du Stakeholder effektiv einbindest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte gefördert werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.