Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Personalberatungsprojekte und entwickle kreative Ideen zur Prozessoptimierung.
- Unternehmen: PALTRON, ein innovatives Unternehmen im Bereich Human Resources mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Feedback-Kultur, wöchentliche Yogakurse und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chance auf Übernahme nach dem Traineeship und ein cooles Team mit legendären Events.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Karrieren und arbeite in einem dynamischen Umfeld, das deine Meinung schätzt.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Internetaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
CTG Consulting ist eine Unternehmens- und Personalberatung. Wir entwickeln die Champions von heute und morgen. Mit 200 Expert:innen in Deutschland und der Schweiz schließen wir die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung. Unser Leistungsportfolio bietet modulare Lösungen in den Bereichen Strategie, Implementierung, Ressourcen und Finanzierung, die wir konsequent end-to-end verzahnen.
Durch unsere über 15-jährige Erfahrung in der Personalberatung mit den Schwerpunkten Executive- und Professional Search stellen wir für jedes Projekt ein spezialisiertes Team aus Expert:innen zusammen, das Strategien in messbare Erfolge übersetzt. Dabei fokussieren wir uns auf nachhaltige Veränderung in den Bereichen Innovation, Organisation, Transformation & Wachstum. Unser Ansatz sichert messbare Ergebnisse und eine schnelle Time-to-Value, damit Unternehmen im Marktumfeld führen.
Wir von PALTRON gewinnen IT-Talente für spannende Unternehmen, die das Thema Innovation leben. Egal ob im Bereich Artificial Intelligence, Big Data, Blockchain, Cloud oder Cyber Security - wir sind ständig auf der Suche nach Persönlichkeiten, die unsere Partner:innen weiter nach vorne bringen.
Hast du Bock, unser Team in unserer Herzensangelegenheit zu unterstützen, echte Biographien entscheidend zu beeinflussen? Be our guest - ab sofort suchen wir Trainees in Vollzeit für unsere Standorte in Hamburg & Berlin im Bereich Human Resources.
Aufgaben- Du treibst unsere Personalberatungsprojekte aktiv voran, regst die Prozessoptimierung mit deinen eigenen Ideen an & bist zusammen mit deinem Team verantwortlich für den Ausbau unseres Talentpools.
- Du arbeitest dich mit unserer Unterstützung in verschiedene Positionen ein, lernst eigenverantwortlich Talente zu identifizieren & via Active Sourcing anzusprechen.
- Du koordinierst eigenständig Termine, verwaltest das Bewerbermanagement in unserem internen Tool und pflegst deren Dokumentation.
- Je nach Persönlichkeit und in Absprache mit deinem Team bringst du dich entlang der Candidate Journey in verschiedene Bereiche ein, beispielsweise in das Formulieren von Stellenanzeigen oder Führen von Interviews.
- Entsprechend deiner individuellen Ausprägung, Kompetenz und Interesse kannst du dich an unterschiedlichen Projekten beteiligen, um unsere Mission #BuildingGreatTeams voranzutreiben.
- Außerdem hast du in unseren Workshops die Möglichkeit, dein fachliches und persönliches Know-how zu erweitern.
- Du hast Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares studiert oder eine abgeschlossene Ausbildung und suchst den Berufseinstieg oder befindest dich im Gap Year.
- Du begeisterst dich für digitale Strukturen & hast idealerweise bereits erste Berufserfahrungen in diesen Bereichen gesammelt.
- Kundenorientierung sowie ein Verständnis für Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich & du hast eine entsprechende Kommunikationsstärke.
- Du arbeitest detailorientiert & gewissenhaft und hast ein Gespür für Ordnung.
- Du beherrscht Deutsch & Englisch sicher in Ausdruck, Grammatik wie Rechtschreibung und hast eine hohe Internetaffinität.
- Du hast Bock auf ein cooles Team, verantwortungsvolle Aufgaben und ein Umfeld, in dem deine Meinung zählt.
- Vertrauen: Wir arbeiten zusammen in einer sehr herzlichen & kollegialen Atmosphäre, digital wie analog, mit flexiblen Arbeitszeiten und fairer Hybrid-Regelung für Remotees & Home-Office Fans.
- Transparenz: Eine wertschätzende Feedback-Kultur ist uns wichtig - Fehler dürfen gemacht werden, um aus ihnen zu lernen.
- Kultur: Wir leben gemeinsame Lunches, kreative Schaffenspausen am Tischkicker oder an der Tischtennisplatte und legendäre Team Events & Afterworks.
- Selfcare: Mach mit bei unserem wöchentlichen Yogakurs oder sprich mit ausgebildeten Mental-Health Ansprechpartner:innen im Unternehmen.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung durch interne Trainings, regelmäßigen Workshops und vielfältige Lernmöglichkeiten.
- Sahnehäubchen: Betriebsferien über Weihnachten & Silvester, Zuschuss zum Jobticket, Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern und ja - auch die obligatorische Kaffee-Flat sowie Bio Obst & regionale Getränke.
Klingt zu schön um wahr zu sein? Dann lass dich auf kununu überzeugen. Wichtig für dich: Es besteht die Chance auf eine Übernahme bzw. einen Berufseinstieg im Anschluss an ein erfolgreiches Traineeship. Als Arbeitgebende, denen Chancengleichheit wichtig ist, setzen wir uns für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.
Ort: Hamburg & Berlin
Beginn: ab sofort
Dauer: 12 Monate
Struktur: Vollzeit | Vergütung: nach Vereinbarung
Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich in unserem Bewerbungsportal unter der Referenznummer #8164 mit deinem Wunschstandort, frühestmöglichem Startdatum, Dauer sowie deiner Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerin ist Martine Brandt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Trainee (m/w/d) Paltron Human Resources / Personalberatung Arbeitgeber: PALTRON GmbH
CTG Consulting bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Feedback-Kultur und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Unsere Standorte in Hamburg und Berlin bieten zudem ein kreatives Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und einem starken Fokus auf Innovation und Diversität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/d) Paltron Human Resources / Personalberatung erhalten könnten
✨Baue deine persönliche Marke auf
Im Personalmanagement geht’s nicht nur darum, Lebensläufe zu lesen, sondern auch Menschen zu verstehen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Persönlichkeit und Erfahrungen zu zeigen. Teile Artikel über Trends im HR-Bereich oder schreib über deine eigenen Erkenntnisse – so wirst du sichtbar für Unternehmen wie PALTRON GmbH.
✨Besuche lokale HR-Events
Nimm an Veranstaltungen und Workshops im Bereich Personalmanagement teil. Events wie HR-Messen oder Networking-Veranstaltungen bieten dir die Chance, Kontakte zu knüpfen und direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten. Diese Begegnungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür bei Unternehmen wie PALTRON GmbH zu bekommen.
✨Nutze die Ressourcen deiner Hochschule
Als Trainee hast du oft Zugang zu speziellen Career Services an deiner Uni. Mach dir diese zunutze! Sie können dir helfen, Praktika zu finden und bieten oft Workshops zu Bewerbungsgesprächen und Vorstellungsgespräche an. Frag auch nach, ob es Alumni gibt, die im Personalmanagement arbeiten und dich eventuell unterstützen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Klar, wir reden hier über das Finden eines Trainee-Platzes. Bei PALTRON GmbH freuen wir uns über Bewerbungen über unsere Website. Sieh dir die Stellenangebote an und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, in unsere Prozesse aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) Paltron Human Resources / Personalberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind Soft Skills super wichtig. Betone in deiner Bewerbung, wie gut du im Team arbeitest, kommunizierst und Probleme löst. Hast du vielleicht Erfahrungen aus Praktika oder Projekten, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest? Lass das nicht außen vor!
Anpassung des Lebenslaufs!:Dein Lebenslauf sollte zeigen, dass du ein gutes Verständnis für Personalmanagement hast. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um Übersichtlichkeit zu gewährleisten.
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation für die Trainee-Stelle kraftware übermitteln. Erkläre, warum du gerade bei PALTRON GmbH im Personalmanagement einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Zeig uns, dass du lernwillig und engagiert bist!
Referenzen können Gold wert sein!:Falls du Referenzen von früheren Praktika oder Jobs im Personalbereich hast, zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Das kann deine Chancen steigern, weil es zeigt, dass du in der Praxis bereits Erfahrung gesammelt hast. Also, frag gute alte Chefs oder Mentoren, ob sie bereit sind, dich zu unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON GmbH vorbereitet
✨Verstehe die wichtigsten HR-Konzepte
Im Personalmanagement ist es super wichtig, verschiedene HR-Konzepte zu verstehen, wie z.B. Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung oder Arbeitsrecht. Mach dich mit branchenspezifischen Themen vertraut, damit du im Interview mit Fachwissen glänzen kannst.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Wie bei vielen Trainee-Positionen wird das Interview wahrscheinlich viele Verhaltensfragen enthalten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Teamarbeit, Problemlösung oder Führungsqualitäten zeigen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Kenntnis der digitalen Tools im Personalmanagement
Heutzutage nutzen viele Unternehmen spezielle Software für HR-Prozesse. Mach dich mit zumindest ein oder zwei gängigen Tools wie SAP SuccessFactors oder LinkedIn Recruiter vertraut. Das kann dir einen Pluspunkt im Gespräch geben und zeigt dein Interesse an der Branche.
✨Bereite Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten vor
Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, wird dein Lernpotenzial und dein Interesse an Weiterbildung großgeschrieben. Überlege dir spezifische Fragen zu den Entwicklungsprogrammen bei PALTRON GmbH. Das zeigt dein Engagement und den Willen, in deinem neuen Job zu wachsen.
