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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft des DAV mit Salesforce und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Der DAV ist der größte Bergsportverband weltweit und setzt auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten mit gesellschaftlichem Mehrwert im Bereich Bergsport und IT.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit Salesforce erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als Application Manager (m/w/d) Salesforce in München oder remote für die digitale Neuausrichtung der Organisation. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz. Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft.
In Deiner Position übernimmst Du eine wichtige Rolle in der Etablierung und dem Betrieb von Salesforce als technisches Herzstück für Mitglieder-, Service- und Kommunikationsprozesse.
Aufgaben- Konfiguration & Customizing: Du übernimmst die eigenständige Umsetzung fachlicher Anforderungen durch die Anpassung von Objekten, Feldern und Layouts sowie die Erstellung komplexer Validierungsregeln.
- Prozess-Automatisierung: Du gestaltest und implementierst automatisierte Workflows mittels Salesforce Flows zur Optimierung interner Geschäftsprozesse.
- Plattform-Administration: Du stellst einen performanten Betrieb sowie die umfassende Verwaltung von Benutzern, Rollen, Profilen und Berechtigungssätzen in Salesforce sicher.
- Change- & Release-Management: Du koordinierst und begleitest Changes im laufenden Betrieb und unterstützt technisch bei der Planung sowie Durchführung von Plattform-Releases.
- Application Support: Du übernimmst den 2nd-Level-Support, analysierst technische Fragestellungen und koordinierst die Fehlerbehebung mit internen und externen Beteiligten.
- Schnittstellen-Koordination: Du arbeitest eng mit Product Ownern, Solution Architects und externen Implementierungspartnern zusammen, um neue Anforderungen technisch zu bewerten.
- Qualitätssicherung: Du bereitest funktionale Tests vor, führst diese durch und stellst konsistente Stammdaten- sowie Anwendungskonfigurationen vor der Produktivsetzung sicher.
- Governance & Dokumentation: Du dokumentierst Systemänderungen und Konfigurationen lückenlos und stellst die Einhaltung definierter Sicherheits- und Betriebsstandards sicher.
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis.
- Salesforce-Expertise: Fundierte Erfahrung im Application Management oder in der Administration der Salesforce-Plattform (Core Plattform, Sales/Service Cloud).
- Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Salesforce-Konfigurationstools, insbesondere in der Erstellung von Flows und dem Berechtigungsmanagement.
- Methodik: Erfahrung in strukturierten Release- und Change-Prozessen sowie ein tiefes Verständnis für Datenmodelle und Anwendungszusammenhänge.
- Arbeitsweise: Eine hohe Service- und Lösungsorientierung gepaart mit einem analytischen Denkvermögen und einer sorgfältigen Dokumentationsweise.
- Remote-First & Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten (bei gelegentlichen Terminen in München) sowie flexible Arbeitszeiten (39h-Woche).
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und einer langfristigen Arbeitsplatzsicherheit.
- Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen.
- Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet.
- Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen.
Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess! Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone (mariejanet.calzone@paltron.com). Du erreichst sie auch mobil unter +49 1575 8283 261. Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Application Manager (m/w/d) Salesforce Arbeitgeber: PALTRON
Kontaktperson:
PALTRON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager (m/w/d) Salesforce
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Application Manager (m/w/d) Salesforce interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und datenschutzkonform bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager (m/w/d) Salesforce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Application Manager (m/w/d) Salesforce bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Position verknüpft sind.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen schnell und sicher einzureichen. So stellst du sicher, dass alles datenschutzkonform und vertraulich bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von Salesforce vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst, um die Anforderungen des Deutschen Alpenvereins zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Application Management oder Salesforce-Administration. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Digitalisierungsstrategie des DAV könnten besonders relevant sein.