Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im größten Bergsportverband der Welt.
- Arbeitgeber: Deutscher Alpenverein e.V. - ein bedeutender Akteur im Natur- und Umweltschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und finanzielle Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergsports mit modernster Technologie und sinnstiftender Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungschancen in einem wachsenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als BPM Lead (m/w/d) Geschäftsprozessoptimierung in München oder remote für die digitale Neuausrichtung der Organisation. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz. Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-und damit verbundene Prozesslandschaft.
Du verantwortest fachlich das unverzichtbare Fundament für den Erfolg der digitalen Transformation, indem Du Methoden und Standards definierst, komplexe Abläufe transparent machst und sie in zukunftsfähige, digitale Strukturen übersetzt.
- Aufgaben BPM-Framework & Strategie: Du verantwortest fachlich den Aufbau, die Etablierung und die Weiterentwicklung eines organisationsweiten BPM-Frameworks sowie den dazugehörigen Prozessmanagement-Lebenszyklus.
- Prozessaufnahme: Du führst strukturierte Interviews sowie Workshops mit den Fachbereichen durch, um bestehende Prozessabläufe, Rollen und Schnittstellen präzise zu erheben.
- BPMN-Modellierung: Du modellierst End-to-End-Geschäftsprozesse nach dem BPMN 2.0 Standard und definierst die organisationsweiten Modellierungsstandards sowie die einheitliche Modellierungslogik.
- Schwachstellenanalyse: Du analysierst bestehende Abläufe auf Medienbrüche, Redundanzen sowie Optimierungspotenziale und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Prozessverbesserung vor.
- KPI-Definition: Du strukturierst und verantwortest die Definition aussagekräftiger Prozess-Kennzahlen (KPIs), um die Effizienz, Qualität und Steuerbarkeit der Abläufe messbar zu machen.
- Prozess-Governance: Du verantwortest den Aufbau und die Pflege eines zentralen Prozessregisters und etablierst die Prozess-Governance sowie die Definition von Prozessrollen innerhalb der Organisation.
- Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem PMO, der IT-Abteilung und den Prozessverantwortlichen zusammen, um die Grundlage für erfolgreiche Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben zu schaffen.
- Qualitätssicherung: Du verantwortest die methodische Qualitätssicherung, die Pflege sowie die kontinuierliche Aktualisierung der Prozesslandschaft und stellst eine hohe Dokumentationsqualität sicher.
Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Prozessmanagement.
Expertise: Einschlägige Berufserfahrung im Business Process Management oder in Transformationsvorhaben.
Methodenkompetenz: Fundierte Erfahrung im Aufbau von Standards und Governance-Strukturen sowie Kenntnisse in der Modellierung mit BPMN 2.0.
Analytische Stärke: Die Fähigkeit, komplexe Abläufe schnell zu durchdringen, logisch zu strukturieren und Optimierungspotenziale abzuleiten.
Kommunikation: Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und die Kompetenz, sicher mit unterschiedlichen Fachbereichen auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Vergütungspaket:
- Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten (39h-Woche) und 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend, Silvester & Karneval).
- Fit & Gesund: Zugang zu Wellpass, Yoga, regelmäßige Gesundheitstage und Impfangebote (Grippe/FSME) sowie 100 EUR Zuschuss für Deine Bildschirmbrille.
- Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Wertguthabenkonto, Krankenzusatzversicherung, JobRad-Leasing sowie Deutschlandticket.
- Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen.
- Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet.
- Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen.
- Exklusive Rabatte: Vergünstigtes Einkaufen im DAV-Shop und bei Partnern sowie Rabatte in Kletterhallen und DAV-Häusern (z.B. Obertauern, Hindelang).
Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess! Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone (mariejanet.calzone@paltron.com). Du erreichst sie auch mobil unter +49 1575 8283 261. Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
BPM Lead (m/w/d) - Geschäftsprozessoptimierung Arbeitgeber: PALTRON
Kontaktperson:
PALTRON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BPM Lead (m/w/d) - Geschäftsprozessoptimierung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle, die du anstrebst. Informiere dich über den Deutschen Alpenverein und deren Digitalisierungsinitiativen. So kannst du in Gesprächen gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen im BPM und Prozessmanagement dazu passen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im DAV oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen zu BPM und Prozessoptimierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BPM Lead (m/w/d) - Geschäftsprozessoptimierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als BPM Lead bei uns brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Prozesse optimiert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website, um deine Unterlagen schnell und datenschutzkonform einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich auf dich zukommen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Deutschen Alpenverein e.V. und seine Digitalisierungsinitiativen. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Organisation verstehst und wie deine Rolle als BPM Lead dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Business Process Management und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Prozess-Governance oder zur Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung könnten besonders relevant sein.
✨BPMN-Kenntnisse hervorheben
Da BPMN 2.0 ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit BPMN zu sprechen und vielleicht sogar Beispiele für Modelle zu zeigen, die du erstellt hast.