Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative SaaS-Produkte für die Gastronomie.
- Unternehmen: Dynamisches Bremer SaaS-Start-up mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Direkte Erfolgsbeteiligung, modernes Büro und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit deinem Tech-Wissen und erlebe unmittelbare Erfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung als CTO/CPO/COO und Leidenschaft für Tech-Produkte im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit dem CEO eines Bremer SaaS-Start-ups bin ich auf der Suche nach Dir als CTO/CPO und Co-Founder (m/w/d). Mit Innovationskraft und Ideenreichtum hat unser Partner eine digitale Plattform für Gastronomen geschaffen, die Restaurants hilft, Kosten zu senken und ihre Freiheit bzw. Kontrolle über Bestellungen und Kundenbeziehungen zurückzugewinnen.
In Deiner Rolle als CTO/CPO bist Du Teil der Geschäftsführung und übernimmst die Gesamtverantwortung für Produkt, Technologie und Delivery. Du entwickelst die IT-Strategie weiter, gestaltest die technologische Skalierung und formst eine produktorientierte, datengetriebene Organisation, die auf Effizienz, Qualität und Nutzerzentrierung ausgerichtet ist.
Du führst und entwickelst das (Inhouse) Tech-Team (10+ Mitarbeitende) und stellst sicher, dass Product, Tech und Business effizient, verbindlich und lösungsorientiert zusammenarbeiten. Mit unternehmerischem Blick begleitest Du die Entwicklung neuer Produkt-Features, sortierst das Tagesgeschäft mit verbindlichen Standards neu und führst KPIs und OKRs ein, um Performance mess- und sichtbar zu machen.
Du entwickelst die IT-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie und designst die zugrundeliegende IT-Roadmap inkl. Produktskalierung und der Evaluierung neuer Trends hinsichtlich Nutzwert und ROI. Du hast einen ganzheitlichen, wirtschaftlichen Blick für IT Operations, Development, Produkt und Purpose, die geschäftliche Strategie sowie den Markt und Eure Kund:innen; das alles gemeinsam mit Deinem Team voranzubringen, treibt Dich jeden Tag an.
Das bist Du:
- Dein Herz schlägt für Tech-Produkte im SaaS-Umfeld, hier hast Du auch schon Erfahrung als CTO/CPO/COO oder vergleichbar sammeln können.
- Du hast schon einmal selbst gegründet oder warst schon einmal Teil eines Start-ups von Beginn an? Das ist ein großes Plus!
- Die Führung und Entwicklung von Tech-Teams macht dir Freude, bei Tech kannst Du “mitreden”, coachen, motivieren und auch challengen.
- Du trägst gern Verantwortung, stellst auch mal kritische Fragen, kannst und willst mitgestalten, hast Ideen, die uns und unsere Produkte voranbringen, scheust Dich aber auch nicht davor, Entscheidungen zu treffen.
- Englisch und Deutsch sind für Dich Tagesgeschäft, zudem bist Du bereit, bei uns in Bremen zu arbeiten.
Warum wir?
- Unser Produkt hat einen direkten Einfluss auf das Tagesgeschäft und den Erfolg unserer Kund:innen; schnelles Feedback und sichtbare Ergebnisse treiben uns an.
- (Fast) unendlicher Gestaltungsspielraum: wir benötigen Deine Expertise und Erfahrung im Bereich Tech, Produkt und Delivery. Wir geben unser Kernprodukt in Deine Hände!
- Wir bieten Dir natürlich eine direkte Erfolgsbeteiligung durch Shares.
- Ein tolles Office in der Bremer Überseestadt sowie weitere Benefits (Fitness etc.) sind für uns selbstverständlich.
Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht! In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Dir einen reibungslosen, individuellen und vertraulichen Bewerbungsprozess. Deine Ansprechpartnerin Nadine beantwortet gerne alle Fragen – telefonisch oder via Nachrichten: +49 151 703 771 68. Bewirb dich direkt über den Button „Jetzt bewerben“ – unkompliziert, sicher und datenschutzkonform. Wir freuen uns von dir zu hören!
CPO & Co-Founder (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON
Als Director Group IT (m/w/d) bei unserem international agierenden Partner erwartet Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position, die Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten, sondern auch in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie Homeoffice-Optionen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Ihre Work-Life-Balance und Ihre persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum in einer modernen, cloudbasierten IT-Landschaft, die Ihnen erlaubt, innovative Technologien eigenverantwortlich zu implementieren und somit direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CPO & Co-Founder (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie PALTRON sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei PALTRON bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CPO & Co-Founder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei PALTRON im Bereich CPO & Co-Founder (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für PALTRON zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der PALTRON tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
