Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Datenstrategie und entwickle moderne Data-Governance-Strukturen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und forme ein datengetriebenes Unternehmen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenstrategien und Data Governance sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Partner, einem der traditionsreichsten und finanzstärksten Akteuren der deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche, suche wir einen Datenarchitekten für den Bereich Digitalisierungs- und Innovations-Management an den Standorten Oberursel oder Stuttgart. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen die krisensichere Stabilität eines etablierten Marktführers mit der Agilität moderner, zukunftsweisender Strukturen. Um die Weichen für die digitale Zukunft zu stellen, investiert das Unternehmen massiv in seine Tech- und Datenlandschaft. In der Schlüsselposition des Datenarchitekten gestalten Sie die Vision und die Leitplanken für ein echtes datengetriebenes Unternehmen aktiv mit.
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung: Sie treiben die Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Datenstrategie aktiv voran und definieren klare Zielbilder für die zukünftige Datenarchitektur, das Datenmanagement und die Data Governance.
- Struktur & Richtlinien: Sie konzipieren moderne Data-Governance-Strukturen, etablieren klare Rollenmodelle sowie verbindliche Richtlinien und verankern diese nachhaltig in der Organisation.
- Steuerung von Initiativen: Sie koordinieren strategische Dateninitiativen, bündeln die Anforderungen aus den verschiedenen Einheiten und leiten daraus konkrete, priorisierte Use Cases im Bereich Advanced Analytics und KI ab.
- Schnittstelle & Beratung: Sie beraten als zentrales Bindeglied und befähigen die Fachbereiche im datengetriebenen Arbeiten und führen zielgerichtete Workshops durch.
- Reifegrad & Compliance: Sie entwickeln aussagekräftige KPIs zur Messung und Steuerung der Datenreife im Unternehmen und stellen die Einhaltung aller regulatorischen und fachlichen Anforderungen verlässlich sicher.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Datenstrategien, im Aufbau von Data Governance oder im datenbezogenen, fachlichen Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung moderner Datenarchitekturen und Datenmodellen und ein tiefes Verständnis für den gesamten Daten-Wertschöpfungszyklus.
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, vom Anwender bis zum Vorstand.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategisches Denkvermögen sowie ein integratives Rollenverständnis; Sie verstehen es, Menschen auf dem Weg zum datengetriebenen Unternehmen mitzunehmen.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem IT- bzw. Datenbezug.
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach Banken- und Versicherungstarif (inklusive 14 Monatsgehältern ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit) sowie regelmäßige Tarifanpassungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit und der Möglichkeit zu modernem, hybridem Arbeiten (Homeoffice-Option).
- Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Gesundheit & Mobilität: Vielfältige Angebote über Wellhub (Sportnetzwerk), JobRad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket sowie eine betriebliche Krankenversicherung.
- Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), vermögenswirksame Leistungen, exklusive Corporate Benefits und attraktive Haustarife auf die eigenen Produkte.
- Entwicklungschancen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen, standortübergreifenden Arbeitsumfeld.
- Ein moderner Campus bietet zudem ein hauseigenes Betriebsrestaurant, eine Sporthalle und kostenlose Parkplätze.
Zusatzinformationen
Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnern garantieren wir Ihnen einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess. Ihr Ansprechpartner ist Florian Grambow (florian.grambow@paltron.com). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Datenarchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON
Als einer der traditionsreichsten und finanzstärksten Akteure in der deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Datenarchitekten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die Kombination aus stabiler Unternehmensstruktur und innovativen Projekten macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Oberursel oder Stuttgart.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Datenarchitekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Datenarchitektur und wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird im Gespräch auffallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenarchitekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Position des Datenarchitekten machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON vorbereitet
✨Verstehe die Datenstrategie
Mach dich mit der aktuellen Datenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und aktiv mitgestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du erfolgreich Data Governance-Strukturen implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Stakeholder in den Prozess einbindest und Workshops durchführst, um datengetriebenes Arbeiten zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine datengetriebene Denkweise zu entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.