Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft und IT-Strategie eines internationalen Unternehmens.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer für schnelle Entscheidungsprozesse.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation und beeinflusse die Unternehmensstrategie direkt.
- Qualifikationen: Umfassende IT-Erfahrung und Führungskompetenz in internationalen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Position des Director Group IT (m/w/d) bei unserem Partner stellt eine zentrale strategische Schlüsselfunktion dar, um die digitale Zukunft und technologische Weiterentwicklung einer international agierenden Unternehmensgruppe maßgeblich zu gestalten. In dieser Rolle verantworten Sie die ganzheitliche IT-Strategie, die Informationssicherheit sowie die erfolgreiche Umsetzung komplexer, globaler Transformationsprogramme. Als vertrauensvoller Business Partner des Top-Managements und der Fachbereiche verknüpfen Sie unternehmerische Anforderungen geschickt mit innovativen Technologien. Sie schaffen die fundamentale Basis für einen stabilen, zukunftsfähigen und wirtschaftlichen IT-Betrieb, der nachhaltiges Wachstum, operative Effizienz und langfristige Wettbewerbsfähigkeit sichert.
Aufgaben
- Strategische IT-Evolution & Vision: Sie konzipieren, steuern und entwickeln die globale IT-Strategie der Gruppe kontinuierlich weiter. Hierbei leiten Sie zukunftsorientierte technologische Roadmaps direkt aus den übergeordneten Unternehmenszielen ab und beraten die Geschäftsführung fundiert bei strategischen Technologie- und Investitionsentscheidungen.
- Operational Excellence & Digital Sales Enablement: Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Etablierung von Operational Excellence über alle Geschäftsprozesse hinweg. Sie treiben die technologische Transformation zu einer konsequent datengetriebenen Unternehmensorganisation voran.
- Globale ERP- & Digitalisierungstransformation: Sie übernehmen die operative und strategische Gesamtverantwortung für komplexe, internationale Digitalisierungsprogramme.
- Internationale Organisation & Multi-Partner-Steuerung: Sie führen und entwickeln die international verteilte IT-Organisation sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Cyber-Security, Governance & Auditierung: Sie verantworten die Informationssicherheit, Cyber-Resilienz sowie das IT-Risikomanagement der gesamten Unternehmensgruppe.
- Business Partnering & Change Management: In Ihrer zentralen Integrationsfunktion agieren Sie als geschätzter Business Partner für das Group Management sowie die internationalen Landesorganisationen und Fachbereiche.
- Commercial IT-Management: Sie steuern das globale IT-Budget und verantworten das proaktive Lizenz-, Vertrags- und Servicemanagement.
Profil
- Berufserfahrung: Umfassende Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit starkem Bezug zu internationalen Mittelstandsstrukturen oder Industrieunternehmen im Bereich Logistik, Manufacturing, Produktion o. Ä.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer international verteilten IT-Organisation.
- Infrastruktur & Cloud-Architektur: Umfassende Erfahrung im Aufbau, der Konsolidierung und dem stabilen Betrieb komplexer Unternehmens-IT-Landschaften.
- ERP- & Applikations-Expertise: Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere Steuerung komplexer SAP-Programme.
- Lieferanten- & Dienstleistersteuerung: Ausgeprägte Verhandlungssicherheit und nachweisbare Kompetenz im Management von Managed Service Providern.
- Governance, Security & Compliance: Tiefgehendes Verständnis von IT-Governance, Informationssicherheit, Cyber-Resilienz sowie die Umsetzung regulatorischer Standards.
- Kaufmännisches Verständnis: Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis zur sicheren Steuerung und Verantwortung von internationalen IT-Budgets.
Persönliche & Interkulturelle Kompetenzen
- Unternehmerisches Handeln: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht und einer pragmatischen Umsetzungskompetenz.
- Change- & Stakeholder-Management: Hohe Kompetenz, Menschen für strategische Veränderungen und Transformationsprozesse zu gewinnen.
- Kommunikations- & Entscheidungsstärke: Starke Überzeugungskraft als Business Partner für das Management und die Geschäftsführung.
Vergütungspaket
- Flexibilität und Work-Life-Balance (Homeoffice-Option): Um eine zeitgemäße Balance zwischen Präsenz vor Ort und mobilem Arbeiten zu gewährleisten, besteht standardmäßig die Möglichkeit, ein bis zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung: Die Position beinhaltet einen adäquat ausgestatteten Dienstwagen, der Ihnen vollumfänglich und inklusive der üblichen Serviceleistungen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Ein nachhaltiges Angebot zur Absicherung Ihrer Zukunft durch Zuschüsse zu einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Gestaltungsspielraum und technologischer Wandel: Sie profitieren von der Attraktivität einer komplett cloudbasierten, modern aufgestellten IT-Landschaft.
- Direkter unternehmerischer Einfluss: Durch die unmittelbare Berichterstattung und enge Kooperation mit der Geschäftsführung übernehmen Sie eine strategische Schlüsselrolle.
Zusatzinformationen
Durch die exklusive und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer unseres Partners garantieren wir Ihnen einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Director Group IT (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON
Als Arbeitgeber bietet unser international ausgerichtetes Industrieunternehmen nicht nur eine Schlüsselposition im Bereich Künstliche Intelligenz und Digitalisierung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem engagierten Team von rund 20 Mitarbeitenden und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenwagen und zusätzlichen freien Brückentagen schaffen wir die Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Karrierechancen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Unternehmensstrukturen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen, internationalen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Group IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PALTRON bewerben
Viele Unternehmen, wie PALTRON, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Group IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PALTRON und die ausgeschriebene Position Director Group IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PALTRON an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
