Head of AI (m/w/d)

Head of AI (m/w/d)

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur strategischen Entwicklung von KI und Digitalisierung.
  • Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit innovativer Ausrichtung.
  • Vorteile: Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess durch unser Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierung und Prozessmanagement, starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

In dieser zentralen Führungsrolle mit direkter Berichtslinie an den CEO übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb eines international ausgerichteten Industrieunternehmens mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Sie verantworten eine Abteilung mit rund 20 Mitarbeitenden, aufgeteilt in drei spezialisierte Teams, und treiben die strategische Weiterentwicklung der Bereiche Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Business Process Management maßgeblich voran. Dabei gestalten Sie unternehmensweite Standards, optimieren zentrale Geschäftsprozesse und schaffen die Grundlage für eine effizientere, skalierbare und zukunftsfähige Organisation. Die Rolle verbindet strategische Verantwortung, operative Umsetzungskraft und moderne Führungsarbeit an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Technologie.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische und operative Steuerung einer Abteilung mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Prozessmanagement und künstliche Intelligenz
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und KI-Initiativen zur Optimierung unternehmensweiter Prozesse und Strukturen
  • Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit
  • Definition, Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Richtlinien innerhalb des Verantwortungsbereichs
  • Sicherstellung einer hohen Prozessqualität sowie Einhaltung relevanter interner und externer Vorgaben
  • Weiterentwicklung bestehender Management-, Qualitäts- und Governance-Strukturen im Hinblick auf Digitalisierung, Prozesssicherheit und Zukunftsfähigkeit
  • Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams
  • Planung, Steuerung und Priorisierung von Aufgaben, Projekten und Ressourcen innerhalb der Abteilung
  • Verantwortung für Budget, Zielerreichung und effizienten Ressourceneinsatz im eigenen Verantwortungsbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bereichsleitung und relevanten Schnittstellen zur Ableitung strategischer und operativer Ziele
  • Aufbereitung komplexer technischer und prozessualer Themen für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere für Managemententscheidungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Digitalisierungs-, Transformations- oder Prozessmanagement-Initiativen
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Strategien, idealerweise auch mit Bezug zu KI-gestützten Anwendungen oder Automatisierungslösungen
  • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, Prozessoptimierung, Standardisierung und die Einführung skalierbarer Strukturen
  • Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Effizienz, Priorisierung und nachhaltige Prozessgestaltung
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder überzeugend einzubinden
  • Zielorientierter, motivierender und teamorientierter Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz
  • Begeisterung für Innovation, digitale Transformation und die aktive Gestaltung moderner Unternehmensstrukturen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in einem internationalen oder interkulturellen Umfeld sowie grundsätzliche Reisebereitschaft von Vorteil

Benefits

  • Firmenwagen, der je nach Regelung auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird
  • Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen finanziellen Absicherung für die Zukunft
  • Zusätzliche freie Brückentage, die eine bessere Planbarkeit und Erholung ermöglichen
  • Präventive Gesundheitsversicherung mit Leistungen zur aktiven Gesundheitsvorsorge
  • Unfallversicherung zur zusätzlichen Absicherung im beruflichen und privaten Umfeld
  • Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung als ergänzende finanzielle Absicherung
  • Krankengeldzuschuss zur besseren finanziellen Unterstützung im Krankheitsfall

Durch unsere enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unseres Partners begleiten wir Sie persönlich und vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess – transparent, individuell und auf Augenhöhe.

Head of AI (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON

Als Director Group IT (m/w/d) bei unserem international agierenden Partner erwartet Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position, die Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten, sondern auch in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie Homeoffice-Optionen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Ihre Work-Life-Balance und Ihre persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum in einer modernen, cloudbasierten IT-Landschaft, die Ihnen erlaubt, innovative Technologien eigenverantwortlich zu implementieren und somit direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen.

P

Kontaktdaten:

PALTRON Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of AI (m/w/d) erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über PALTRON und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei PALTRON interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Operative Umsetzung
Führungskompetenz
Digitalisierung
Prozessmanagement
Künstliche Intelligenz
Technologieidentifikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei PALTRON unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei PALTRON!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von PALTRON beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!