Head of Data (m/w/d)

Sie haben den Blick fürs Ganze, denken datengetrieben und wollen die digitale Transformation einer der bedeutendsten Medienorganisationen Deutschlands aktiv mitgestalten? Dann ist das Ihre Chance, als Head of Data (m/w/d) die Datenstrategie unseres Partners auf ein neues Level zu heben – in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung. In dieser Schlüsselrolle formen Sie eine nachhaltige Datenorganisation, etablieren moderne Strukturen für ein zukunftsorientiertes Datenmanagement und prägen entscheidend die Entwicklung eines datengestützten Medienhauses, dessen Wirkung weit über die eigenen Grenzen hinausreicht. Aufgaben Sie definieren eine unternehmensweite Datenstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen (u.a. KI-Strategie). Sie priorisieren und steuern datenbezogene Initiativen über eine zentrale Data-Roadmap. Sie sorgen für den Aufbau und die Leitung einer zentralen Datenabteilung mit disziplinarischer Verantwortung sowie weiteren dezentralen Datenteams. Sie konzipieren eine leistungsfähige, skalierbare Datenarchitektur und setzen Standards, KPIs und Metriken für die Überwachung der Data-Performance. Sie etablieren Daten-Governance-Richtlinien und -prozesse und leisten einen wichtigen Beitrag zur weiteren Festigung einer Data-driven Culture. Sie verantworten Datenqualität, -sicherheit und -integrität – inklusive Aufbau von Datenkatalogen und Metadatenstandards. Sie treiben datenbasierte Arbeitsweisen, Entscheidungsprozesse und Kompetenzen im gesamten Unternehmen voran. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik oder vergleichbarer Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Datenmanagement oder in einer vergleichbaren Führungsrolle im Datenumfeld. Erfahrung in der Entwicklung einer Datenstrategie, Data Governance Richtlinien und bestenfalls erste Erfahrung mit KI-Initiativen. Tiefes Verständnis für Datenarchitekturen, ETL-Prozesse, BI-Tools und moderne Cloud-Ökosysteme. Erfahrung im Aufbau und in der Führung interdisziplinärer Teams. Erfahrung aus großen und komplexen Unternehmensumgebungen, dem Stakeholder Management und mit unternehmensweiten Change-Prozessen. Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, strategisch zu denken und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch C1-C2. Leidenschaft für Innovation, Daten und digitale Transformation. Vergütungspaket Gestaltungsspielraum: Schlüsselrolle in einem führenden Medienunternehmen mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen Sinn & Wirkung: Stärkung unabhängiger, vertrauenswürdiger Informationen durch datengetriebene Prozesse Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsmodelle, Homeoffice & Work-Life-Balance auf hohem Niveau Weiterentwicklung: Individuelle Förderung in Leadership, KI, Data Governance & Cloud-Technologien Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung mit wettbewerbsfähiger Vergütung & umfassenden Sozialleistungen 34 Tage Urlaub & Urlaubsgeld , Familien- und Kinderzuschuss Flexible Arbeitszeiten (38,5 h/Woche) , betriebliche Altersvorsorge , Kantine & Kaffee Unterstützung bei Pflege, Kinderbetreuung & Haushalt Fitnessangebote, Online-Kurse & Workation-Möglichkeiten Zusatzinformationen Durch unsere enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unseres Partners begleiten wir Sie persönlich und vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess – transparent, individuell und auf Augenhöhe. Ihr Ansprechpartner ist Gerrit Walter (gerrit.walter@paltron.com) – Kurze Rückfrage zur Rolle? Gerne auch einfach direkt anrufen: 0151- 41473036 Ihre Unterlagen können Sie uns direkt über den Button \“Jetzt bewerben\“ schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!