Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle internationale IT-Infrastrukturteams und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, führend in elektrischer Verbindungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit direktem Kontakt zu Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle in der globalen IT-Transformation und forme die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Teamführung und Cloud-Transformation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Partner, einem international erfolgreichen Familienunternehmen, suchen wir einen Head of Global IT Infrastructure (m/w/d) im Norden Nordrhein-Westfalens. Unser Partner zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der elektrischen Verbindungs- und Automatisierungstechnik und beschäftigt mehr als 9.000 Mitarbeitende an internationalen Standorten. Im Zuge einer umfassenden Infrastruktur-Transformation bietet sich Ihnen in dieser Rolle die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung der globalen IT-Infrastruktur unseres Partners aktiv mitzugestalten und eine zentrale Führungsrolle in einem internationalen Umfeld zu übernehmen.
Aufgaben
- Teamführung & Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung über zwei Infrastrukturteams (Netzwerk und Rechenzentrum) sowie die fachliche Führung internationaler Kolleg:innen (insgesamt 17 Mitarbeitende) und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Transformation & Cloud: Sie treiben die strategische Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur voran und gestalten den Wandel hin zu einer modernen, serviceorientierten IT-Organisation; dabei verantworten Sie die Transformation in Richtung einer zukunftsfähigen Cloud- bzw. Hybrid-Cloud-Landschaft und entwickeln entsprechende Infrastruktur- und Betriebsmodelle kontinuierlich weiter.
- Service- & Provider Management: Sie entwickeln Service- und Betriebsmodelle kontinuierlich weiter, steuern externe Dienstleister und begleiten den Wandel Ihres Bereichs von einer operativen Hands-on-Organisation hin zu einer strategisch steuernden Einheit.
- Prozess- & Organisationsentwicklung: Sie standardisieren Prozesse und Arbeitsweisen innerhalb der globalen IT-Infrastruktur, etablieren nachhaltige Methoden und Governance-Strukturen und schaffen so die Voraussetzungen für eine effiziente, serviceorientierte und international skalierbare Infrastrukturorganisation.
Profil
- Sie verfügen über Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT-Teams im Infrastrukturumfeld, mit Ihrem wertschätzenden Führungsstil fördern Sie Mitarbeitende, begleiten Veränderungsprozesse und entwickeln leistungsstarke Teams weiter.
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Transformation historisch gewachsener Infrastruktur- und Betriebsmodelle hin zu modernen Cloud- und Hybrid-Cloud-Landschaften (z.B. Azure) mit.
- Idealerweise verfügen Sie über ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen IT Service Management (z. B. ITIL), Governance, Prozess- und Provider Management sowie in der Entwicklung serviceorientierter Operating Models.
- Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Steuerung externer IT-Service-Provider und technischer Partner, inklusive der transparenten Service- und Performance-Steuerung anhand von KPIs und SLAs.
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Gesundheitsangebote sowie attraktive Mobilitätsleistungen wie z.B. das JobRad.
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit der Möglichkeit auf Kita-Plätze, Pflegeunterstützung sowie Ferienbetreuung für Kinder.
Zusatzinformationen
Durch die exklusive und direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern unseres Partners garantieren wir Ihnen einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin ist Carolin Airoldi (carolin.airoldi@paltron.com). Sie erreichen sie auch mobil unter +49 160 90341220. Ihre Unterlagen können Sie uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global IT Infrastructure (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PALTRON bewerben
Viele Unternehmen, wie PALTRON, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global IT Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PALTRON und die ausgeschriebene Position Head of Global IT Infrastructure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PALTRON an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
