Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle internationale IT-Infrastrukturteams und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Technik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit Gesundheits- und Mobilitätsangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle in der Zukunft der IT-Infrastruktur und forme innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Teams und Cloud-Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Partner, einem international erfolgreichen Familienunternehmen, suchen wir einen Head of Global IT Infrastructure (m/w/d) im Norden Nordrhein-Westfalens. Unser Partner zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der elektrischen Verbindungs- und Automatisierungstechnik und beschäftigt mehr als 9.000 Mitarbeitende an internationalen Standorten. Im Zuge einer umfassenden Infrastruktur-Transformation bietet sich Ihnen in dieser Rolle die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung der globalen IT-Infrastruktur unseres Partners aktiv mitzugestalten und eine zentrale Führungsrolle in einem internationalen Umfeld zu übernehmen.
Aufgaben
- Teamführung & Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung über zwei Infrastrukturteams (Netzwerk und Rechenzentrum) sowie die fachliche Führung internationaler Kolleg:innen (insgesamt 17 Mitarbeitende) und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Transformation & Cloud: Sie treiben die strategische Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur voran und gestalten den Wandel hin zu einer modernen, serviceorientierten IT-Organisation; dabei verantworten Sie die Transformation in Richtung einer zukunftsfähigen Cloud- bzw. Hybrid-Cloud-Landschaft und entwickeln entsprechende Infrastruktur- und Betriebsmodelle kontinuierlich weiter.
- Service- & Provider Management: Sie entwickeln Service- und Betriebsmodelle kontinuierlich weiter, steuern externe Dienstleister und begleiten den Wandel Ihres Bereichs von einer operativen Hands-on-Organisation hin zu einer strategisch steuernden Einheit.
- Prozess- & Organisationsentwicklung: Sie standardisieren Prozesse und Arbeitsweisen innerhalb der globalen IT-Infrastruktur, etablieren nachhaltige Methoden und Governance-Strukturen und schaffen so die Voraussetzungen für eine effiziente, serviceorientierte und international skalierbare Infrastrukturorganisation.
Sie verfügen über Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT-Teams im Infrastrukturumfeld, mit Ihrem wertschätzenden Führungsstil fördern Sie Mitarbeitende, begleiten Veränderungsprozesse und entwickeln leistungsstarke Teams weiter. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Transformation historisch gewachsener Infrastruktur- und Betriebsmodelle hin zu modernen Cloud- und Hybrid-Cloud-Landschaften (z. B. Azure) mit. Idealerweise verfügen Sie über ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen IT Service Management (z. B. ITIL), Governance, Prozess- und Provider Management sowie in der Entwicklung serviceorientierter Operating Models. Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Steuerung externer IT-Service-Provider und technischer Partner, inklusive der transparenten Service- und Performance-Steuerung anhand von KPIs und SLAs.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Gesundheitsangebote sowie attraktive Mobilitätsleistungen wie z. B. das JobRad.
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit der Möglichkeit auf Kita-Plätze, Pflegeunterstützung sowie Ferienbetreuung für Kinder.
Durch die exklusive und direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern unseres Partners garantieren wir Ihnen einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess.
Head of Global IT Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON
Unser Partner ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen, das nicht nur zu den führenden Anbietern in der elektrischen Verbindungs- und Automatisierungstechnik zählt, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Gesundheitsangeboten und familienfreundlichen Leistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global IT Infrastructure (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über PALTRON und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei PALTRON interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global IT Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei PALTRON unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei PALTRON!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von PALTRON beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
