Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere SAP HCM-Prozesse und unterstütze bei der Digitalisierung im HR-Bereich.
- Unternehmen: Führender Anbieter in Bildung und Beratung mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home-Office-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Karrierechancen und individueller Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Kenntnisse in SAP HCM und Erfahrung in Personaladministration sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Partner, den Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH, sind wir auf der Suche nach einem (Junior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d) am Standort München, mit bis zu 80% Remote-Möglichkeit. Als Teil der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft, einer der führenden deutschen Anbieter in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales, unterstützen die bfz seit 1983 Menschen in allen Lebenssituationen beim Start in Ausbildung und Job, beim Erwerb von Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen bis hin zur Vermittlung eines passenden Jobs.
Werde Teil eines wachsenden SAP-Teams und begleite u.a. den Transformationsprozess auf dem Weg in die S/4 HANA Umgebung. Hier hast Du die Möglichkeit, mit Deiner eigenen Arbeit einen Beitrag zur Veränderung des Lebens anderer Menschen zu leisten.
Aufgaben
- Du verantwortest die Analyse und Optimierung der SAP HCM-Prozesse, konkret in den Bereichen Personaladministration (PA), Abrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT).
- Dabei betreust Du die SAP-Module einschließlich Customizing und unterstützt die Key-User bei komplexen Problemen im Rahmen des 3rd-Level-Supports.
- Das Testing neuer Implementierungen liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung.
- Du bist ein treibender Faktor bei der Digitalisierung des HR-Bereichs und hast Interesse daran, als (Teil-)Projektleitung Themen zu etablieren.
- Dein Fokus liegt außerdem auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung des SAP HCM-Bereichs und der Erstellung entsprechender Fachkonzepte.
- Du bringst Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT) mit und hast vielleicht schon einmal erste Erfahrungen im Customizing sammeln können.
- Ein Background in der Personaladministration mit Schwerpunkt Abrechnung ist von Vorteil.
- Du siehst Dich selbst als Schnittstelle zwischen IT und Business, bist versiert in der Kommunikation mit Key-Usern und bringst eigene Ideen im Team ein.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit und ein hohes Maß an Teamorientierung zeichnen Dich aus.
- Du hast eine hohe Kundenorientierung und ein gutes Verständnis für interne Kundenbedürfnisse.
Benefits
- Flexibilität: Profitiere von ausgeprägter Flexibilität durch individuelle Home-Office-Möglichkeiten - Dich erwartet eine 39h/Woche mit ≤20% Präsenz in der Zentrale München.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Du möchtest in Teilzeit tätig sein? Dafür finden wir eine passende Lösung!
- Urlaub: Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weiterentwicklung: Förderung von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
- Weitere Vorteile: Fahrradleasing, eine Reisekostenerstattung und eine Kfz-Versicherung zum "Beamtentarif".
Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnern garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess. Deine Ansprechpartnerin ist Carolin Airoldi (carolin.airoldi@paltron.com). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON
Die bfz gGmbH in München bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP HCM Inhouse Consultants, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit bis zu 80% Remote-Arbeit, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen auszuüben. Die offene und kooperative Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Digitalisierung des HR-Bereichs mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP HCM Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für SAP HCM! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Ideen du für die Digitalisierung im HR-Bereich hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Ansprechpartnerin Carolin Airoldi zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mit SAP HCM gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dich um deine Präsentation kümmerst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen wie PA, PY und PT vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen im Customizing oder in der Personaladministration hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du SAP HCM-Prozesse analysiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen IT und Business agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich für Key-User erklären kannst.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone im Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der kooperativ ist und eigene Ideen einbringt, also sei bereit, Beispiele dafür zu teilen.
