Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Transformationsprojekte und entwickle innovative Beratungsansätze.
- Unternehmen: Erfolgreiche Boutique-Beratung mit dynamischer Start-up-Kultur in Köln.
- Vorteile: Karrierepfad, flexibles Hybrid-Modell, 28 Urlaubstage und Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern für einen schnellen Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen bei Marktführern und erlebe maximale Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT- oder Managementberatung und starke Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Partner, einer erfolgreichen und hochspezialisierten Boutique-Beratung in Köln, suchen wir einen Senior Manager SAP Transformation (m/w/d). Unser Partner vereint das Beste aus zwei Welten: Die Professionalität, Methodenstärke und die hochkarätigen Projekte einer klassischen Managementberatung, kombiniert mit der Agilität, Dynamik und der engen, gemeinschaftlichen Teamarbeit einer Start-up-Kultur. Hier berät ein kompaktes, schlagkräftiges Team die echten „Big Player“ der Handels- und Konsumgüterbranche bei komplexen, umfassenden Transformationen. Wenn Du echte Wirksamkeit statt starrer Konzernstrukturen suchst, bietet Dir diese Rolle eine spannende und langfristige Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- End-to-End Projektleitung: Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung für die Steuerung komplexer (SAP) Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei namhaften Großkunden im Handels- und Konsumgüterumfeld.
- Strategische Schnittstelle: Du agierst als zentrales Bindeglied auf C-Level- und Managementebene. Dein Fokus liegt auf der betriebswirtschaftlichen und technologischen Projektsteuerung (Budgetverantwortung, Meilensteine, Risikomanagement).
- Ganzheitliche Führung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein motiviertes Beraterteam, entwickelst Talente aktiv weiter und förderst eine progressive Kultur auf Augenhöhe.
- Business Development & Vermarktung: Du treibst die Serviceentwicklung aktiv voran, gestaltest innovative Beratungsansätze und platzierst diese über Dein Netzwerk, auf Konferenzen oder über digitale Plattformen am Markt.
- Strategischer Sales-Ansatz: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme über das Pitch-Management bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Interne Mitgestaltung: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein und entwickelst progressive Ansätze aktiv mit.
- Projektsteuerung: Du blickst auf nachweisbare Erfolge in der ganzheitlichen Steuerung komplexer Software-Implementierungen oder IT-Großprojekte (SAP und Non-SAP) zurück und verfügst über belastbares SAP-Verständnis (keine tief-technische Expertise benötigt).
- Mindset: Du denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch einen starken vertrieblichen Antrieb (
Senior Manager SAP Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON
Als Arbeitgeber bietet unser international ausgerichtetes Industrieunternehmen nicht nur eine Schlüsselposition im Bereich Künstliche Intelligenz und Digitalisierung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem engagierten Team von rund 20 Mitarbeitenden und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenwagen und zusätzlichen freien Brückentagen schaffen wir die Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Karrierechancen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Unternehmensstrukturen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen, internationalen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager SAP Transformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PALTRON bewerben
Viele Unternehmen, wie PALTRON, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager SAP Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PALTRON und die ausgeschriebene Position Senior Manager SAP Transformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PALTRON an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
