Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das zentrale Projektmanagement und transformiere die digitale Landschaft des DAV.
- Unternehmen: Der DAV ist der größte Bergsportverband weltweit mit über 1,6 Millionen Mitgliedern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und finanzielle Extras.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungschancen in einem leidenschaftlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergsports und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und PMO-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit der Geschäftsleitung des Deutschen Alpenvereins (DAV) suchen wir dich als Teamleitung PMO & BPM (m/w/d) am Standort München oder deutschlandweit. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz. In der Bundesgeschäftsstelle in München laufen alle Fäden für die strategische Ausrichtung und die digitale Transformation des Verbandes zusammen. Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft. In diesem Zuge plant der DAV aktuell den Aufbau eines zentralen Projektmanagement-Offices und Prozessmanagement-Frameworks. In dieser neu geschaffenen Stabsstelle nimmst du die entscheidende Funktion für die standardisierte und erfolgreiche Durchführung effizienter Projekte ein und trägst so maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit des gesamten Verbandes bei.
Aufgaben
- Du verantwortest den konzeptionellen Aufbau und die Leitung des zentralen Projektmanagement-Offices (PMO) sowie die Einführung eines organisationsweiten Business Process Managements (BPM).
- Du leitest zudem eigenständig wichtige, komplexe und strategische IT- und Transformationsprojekte und steuerst dabei Projektteams sowie externe Dienstleister.
- Du definierst methodische Standards, Governance-Strukturen und Reporting-Mechanismen, um die Transparenz und Steuerungsfähigkeit des gesamten Projektportfolios (IT- und Business-Projekte) sicherzustellen.
- Du begleitest Change-Prozesse in der Organisation, moderierst Prozessworkshops mit den Fachbereichen und förderst eine moderne Kultur der strukturierten Zusammenarbeit.
Profil
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Digitalisierungsprojekte und konntest bereits Erfahrungen im Aufbau oder dem Betrieb eines PMOs sammeln.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang und Einführung gängiger Projektmanagement-Frameworks (sowohl klassisch als auch agil) und konntest zudem idealer Weise bereits Kenntnisse im Umgang mit Prozessmanagement-Methoden und Modellierungsstandards (z. B. BPMN 2.0) sammeln.
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke aus.
- Du bist ein Kommunikationstalent mit hoher Moderationsstärke und verstehst es, zwischen verschiedenen Stakeholdern sowie der IT und businessnahen Fachbereichen erfolgreich zu vermitteln.
Vergütungspaket
- Remote-First & Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten (39h-Woche) und 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend, Silvester & Karneval).
- Fit & Gesund: Zugang zu Wellpass, Yoga, regelmäßige Gesundheitstage und Impfangebote (Grippe/FSME) sowie 100 EUR Zuschuss für Deine Bildschirmbrille.
- Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Wertguthabenkonto, Krankenzusatzversicherung, JobRad-Leasing sowie Deutschlandticket.
- Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen.
- Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet.
- Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen.
- Exklusive Rabatte: Vergünstigtes Einkaufen im DAV-Shop und bei Partnern sowie Rabatte in Kletterhallen und DAV-Häusern (z.B. Obertauern, Hindelang).
Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess! Deine Ansprechpartnerin ist Carolin Airoldi (carolin.airoldi@paltron.com). Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Teamlead PMO & BPM (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON
Unser Partner ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen, das nicht nur zu den führenden Anbietern in der elektrischen Verbindungs- und Automatisierungstechnik zählt, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Gesundheitsangeboten und familienfreundlichen Leistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead PMO & BPM (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im DAV oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Projekte und Initiativen des DAV recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie das PMO oder BPM verbessert werden kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und datenschutzkonform an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead PMO & BPM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung PMO & BPM bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Digitalisierungsprojekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen schnell und sicher einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du im Auswahlprozess nicht untergehst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON vorbereitet
✨Verstehe die Mission des DAV
Mach dich mit den Zielen und Werten des Deutschen Alpenvereins vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Vision des Verbands beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich PMO und BPM. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Moderation und Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Kultur innerhalb des DAV zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation zu dir passt.
