Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team von Fullstack-Entwicklern und gestalte die digitale Zukunft im Bankensektor.
- Unternehmen: Führender Finanzdienstleister mit Fokus auf innovative digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Benefits und einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Digitalisierung des Bankings.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner - einem führenden Finanzdienstleister mit regionaler Verankerung in einer der bedeutendsten Wirtschaftsregionen Deutschlands - suchen wir Dich als Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) am Standort Köln.
Mit einem ausgedehnten Filialnetz und einem starken Fokus auf innovative digitale Lösungen (u.a. im Bereich KI) gestaltet unser Partner die Zukunft des Bankings aktiv mit und bietet ein umfassendes Spektrum an Bankleistungen für Privat- und Firmenkunden sowie für kommunale Kunden.
Bei unserem Partner hast Du die Chance, Verantwortung für ein motiviertes Team von Fullstack-Entwickler:innen zu übernehmen und die Digitalisierung im Bankensektor maßgeblich voranzubringen.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von sieben hochqualifizierten Fullstack-Entwickler:innen im Bereich Anwendungsentwicklung
- In Deiner Rolle als Teamlead bist Du technischer Taktgeber strategischer Sparringspartner der Abteilungsleitung: Du verantwortest die zukunftsfähige Ausrichtung der Java-basierten Systemlandschaft und führst das Team mit technischem Tiefgang, Klarheit und Weitblick
- Du bist zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche, wenn es um die Erhebung und Bewertung von Anforderungen geht: Du führst gemeinsam mit der Abteilungsleitung initiale Anforderungsworkshops mit den Fachbereichen durch, bewertest Bedarfe und übersetzt diese in umsetzbare technische Konzepte
- Du entwickelst Methoden, Tools und Prozesse rund um Softwareentwicklung, Testing und Releasemanagement stetig weiter – mit dem Anspruch, Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit nachhaltig zu steigern
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über umfassende Expertise in der Softwareentwicklung
- Du hast Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung und du hast Freude daran ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Du zeichnest Dich durch eine Hands‑on Mentalität, eine analytische Denkweise und Durchsetzungsfähigkeit aus
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst technische Gegebenheiten adressatengerecht kommunizieren
Benefits
- Du bekommst die Möglichkeit für Gleitzeit sowie mobile Arbeit und außerdem 32 Urlaubstage mit der Option auf zusätzliche Tage – für eine gute Balance zwischen Beruf- und Privatleben
- Es gibt einen unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Jobticket
- Du erhälst eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen, persönlichen und methodischen Weiterentwicklung
- Freue Dich auf eine offene Unternehmenskultur, ein kollegiales Umfeld, gelebte Diversität (Charta der Vielfalt), Gesundheitsangebote, Bike‑Leasing, Events und Mitarbeiterrabatte
Durch die exklusive und direkte Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung unseres Partners garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Deine Unterlagen!
Deine Ansprechpartnerin ist Marie‑Janet Calzone (mariejanet.calzone@paltron.com). Du erreichst sie auch mobil unter +49 1575 8283 261.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: PALTRON
Unser Partner ist ein führender Finanzdienstleister in Köln, der nicht nur innovative digitale Lösungen im Bankensektor vorantreibt, sondern auch ein Arbeitsumfeld bietet, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Diversität und Teamarbeit schätzt, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Bankings aktiv mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PALTRON anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PALTRON vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PALTRON klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PALTRON vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
