Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im HR-Datenmanagement und Personalcontrolling mit spannenden administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: PAMEC verbindet dich mit Unternehmen, die zu dir passen – seit 1984.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Personalbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement und erste Erfahrungen im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.
Dich zeichnet eine strukturierte und detailierte Arbeitsweise aus und bringst zudem Erfahrung in der Sachbearbeitung mit? Für unseren Industriekunden am Standort Hannover suchen wir einen Sachbearbeiter (gn) für die Tätigkeit im HR-Datenmanagement in Vollzeit.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Unterstützung im Personalcontrolling
- Aufbereitung von Statistiken und Kennzahlen
- Unterstützung im Reporting und Auswertung
- Allgemeine administrative HR-Aufgaben
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau, Verwaltungsfachangstellte, Rechtsanwaltsfachangestellte (gn)
- Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
Bist Du neugierig geworden?
Sachbearbeiter (gn) HR-Datenmanagement Arbeitgeber: Pamec Papp Berlin
PAMEC bietet dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Mit einer unbefristeten Festanstellung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und sorgt für ein ausgewogenes Arbeitsleben. In Hannover erwartet dich ein kollegiales Team, das Wert auf eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise legt und dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten im HR-Datenmanagement weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (gn) HR-Datenmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der HR-Datenmanagement-Rolle sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (gn) HR-Datenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter (gn) im HR-Datenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Zeig deine Zahlenaffinität!:Da der Job viel mit Statistiken und Kennzahlen zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du bereits mit Zahlen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, das Kürzel RB im Betreff deiner E-Mail anzugeben, damit wir deine Bewerbung schnell zuordnen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pamec Papp Berlin vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Datenmanagement und in der Sachbearbeitung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar und überzeugend darzustellen.
✨Übe den Umgang mit MS Office
Da der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen Funktionen vertraut machen. Vielleicht kannst du ein paar Übungsblätter erstellen oder Online-Tutorials nutzen, um deine Kenntnisse aufzufrischen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
