Junior Supply-Chain-Manager (gn)
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Junior Supply-Chain-Manager (gn)

Erlangen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du analysierst Bedarfe und organisierst Projektbesprechungen fĂĽr spannende Fahrzeugprojekte.
  • Arbeitgeber: PAMEC verbindet dich mit einem namhaften GroĂźkonzern seit 1984.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, SAP-Kenntnisse und Projektmanagement-Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: FlieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior Supply-Chain-Manager (gn) Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. FĂĽr unseren Kunden, einen namhaften GroĂźkonzern, suchen wir dich als eine/n Junior Supply-Chain-Manager (gn) So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Ermittlung der notwendigen Ersatzteil-Bedarfe fĂĽr die Gewährleistung und Inbetriebsetzung in mehreren Fahrzeugprojekten und Sicherstellung der optimalen Versorgung • Ermittlung der notwendigen Bedarfe in enger Abstimmung mit dem Fahrzeugprojekt- / Fahrzeugengineering und Steigerung der Synergien mit bestehenden Plattformen, Fahrzeugprojekten und Beständen • Organisation und Moderation der Projektbesprechungen • Analyse der Anforderungen aus den Projekten und DurchfĂĽhrung der Prozessänderungen und -verbesserungen • Erstellen der Analysen, Auswertungen fĂĽr die interne Materialversorgung Was Dich fĂĽr den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebs-/Volkswirtschaftslehre mit erster Berufserfahrung im Bereich des Materialmanagements, der Ersatzteillogistik oder im Supply-Chain-Management, vorzugsweise im Bereich von Fahrzeugprojekten • Gute Kenntnisse im SAP Materialmanagement System und im Umgang mit MS Office-Programmen • Erfahrung im Projektmanagement • FlieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Ăśbernahmeoption im Partnerunternehmen • VergĂĽtung GVP-Tarifvertrag mit Option auf ĂĽbertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“ bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte fĂĽr Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer StraĂźe 5 90475 NĂĽrnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes KĂĽrzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Kaufmännisch

Junior Supply-Chain-Manager (gn) Arbeitgeber: PAMEC PAPP GmbH | Berlin

PAMEC bietet dir als Junior Supply-Chain-Manager (gn) in Erlangen eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einem dynamischen Umfeld an spannenden Fahrzeugprojekten arbeitest. Mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmitteln sorgen wir dafür, dass du deinen Job nicht nur machst, sondern ihn auch liebst.
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Kontaktperson:

PAMEC PAPP GmbH | Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Supply-Chain-Manager (gn)

✨Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Supply-Chain-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, bei dem du dich bewerben möchtest, um wertvolle Einblicke zu erhalten.

✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Supply-Chain-Management konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien zu erweitern.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Supply-Chain-Management. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und dein Verständnis für die Rolle des Junior Supply-Chain-Managers zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Supply-Chain-Manager (gn)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Materialmanagement
Erfahrung in der Ersatzteillogistik
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kenntnisse im SAP Materialmanagement System
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Prozessanalyse und -verbesserung
Organisationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Junior Supply-Chain-Managers interessierst. Zeige auf, wie deine Interessen und Ziele mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Materialmanagement, Ersatzteillogistik oder Supply-Chain-Management. Konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Tätigkeiten können deine Eignung unterstreichen.

Kenntnisse im SAP und MS Office: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im SAP Materialmanagement System und in MS Office klar darstellst. Wenn du spezifische Projekte oder Aufgaben hast, bei denen du diese Tools verwendet hast, erwähne sie.

Sprache und Kommunikation: Da flieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast, um effektiv zu kommunizieren, insbesondere in einem internationalen Umfeld.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAMEC PAPP GmbH | Berlin vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da der Job einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Studium und relevanten Projekten vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele, die deine Kenntnisse im Bereich Materialmanagement und Supply-Chain-Management verdeutlichen.

✨Kenntnisse in SAP und MS Office betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit dem SAP Materialmanagement System und MS Office während des Interviews hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in früheren Positionen oder Projekten effektiv eingesetzt hast.

✨Teamarbeit und Projektmanagement hervorheben

Da der Junior Supply-Chain-Manager oft in Projektteams arbeitet, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen im Projektmanagement betonen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder ein Projekt geleitet hast.

✨Fließende Sprachkenntnisse demonstrieren

Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in Englisch verwenden, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

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