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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und begleite spannende Projekte im Personalmanagement und gewinne Talente.
- Arbeitgeber: Innovatives Personaldienstleistungsunternehmen mit Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, Prämien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit eines Firmenwagens und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du hast eine Leidenschaft für Menschen, Jobs und Unternehmen? Wenn dein Herz für Personal schlägt, erwartet dich bei uns in Berlin als Personalmanager (gn) ein Umfeld, in dem du gestalten, wachsen und erfolgreich sein kannst.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Talente professionell im Rahmen von Arbeitsnehmerüberlassung und Personalvermittlung vertreten
- Kundenprojekte von der Beauftragung bis zur Besetzung begleiten
- Recruiting-Maßnahmen steuern und passende Talente gewinnen
- Talente im Interview überzeugen und im gesamten Prozess betreuen
- Neukunden identifizieren und langfristige Partnerschaften aufbauen
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bsp. Personalreferent, Personaldienstleistungskauffrau, Personalfachkaufmann, Personaldisponent, Bürokauffrau (gn)
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Personal/Vertrieb)
- Selbstsicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fundierte Englischkenntnisse wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und wachsenden Personaldienstleistungsunternehmen
- Faire und leistungsgerechte Gehaltszahlung sowie attraktive Zusatzleistungen, Bsp. Prämienzahlung
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit eines Firmenwagens auf 1 % - Regelung (auch für private Nutzung)
Bist Du neugierig geworden?
Nancy Duwensee
Bereichsleitung Personalmanagement
Tel.:
PAMEC PAPP GmbH
c/o Sirius Park
Gartenfelder Straße 29-37
13599 Berlin
Personalmanager (gn) Arbeitgeber: Pamec Papp GmbH Berlin
Kontaktperson:
Pamec Papp GmbH Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanager (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen, also zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche zu erzählen. Zeig uns, wie du Talente gewinnst und Kundenprojekte erfolgreich begleitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pamec Papp GmbH Berlin vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.