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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Rekrutierungsprozess und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Personaldienstleistungsunternehmen mit Wachstumsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Personalmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenwagen für private Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du hast eine Leidenschaft für Menschen, Jobs und Unternehmen? Wenn dein Herz für Personal schlägt, erwartet dich bei uns in Berlin als Personalmanager/Personaldisponent (gn) ein Umfeld, in dem du gestalten, wachsen und erfolgreich sein kannst.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Talente professionell im Rahmen von Arbeitsnehmerüberlassung und Personalvermittlung vertreten
- Kundenprojekte von der Beauftragung bis zur Besetzung begleiten
- Recruiting-Maßnahmen steuern und passende Talente gewinnen
- Talente im Interview überzeugen und im gesamten Prozess betreuen
- Neukunden identifizieren und langfristige Partnerschaften aufbauen
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bsp. Personalreferent, Personaldienstleistungskauffrau, Personalfachkaufmann, Personaldisponent (gn) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Personal/Vertrieb)
- Selbstsicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fundierte Englischkenntnisse wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und wachsenden Personaldienstleistungsunternehmen
- Faire und leistungsgerechte Gehaltszahlung sowie attraktive Zusatzleistungen, Bsp. Prämienzahlung
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit eines Firmenwagens auf 1 % - Regelung (auch für private Nutzung)
Bist Du neugierig geworden?
Nancy Duwensee
Bereichsleitung Personalmanagement
Tel.: 0175 575 47 08
PAMEC PAPP GmbH
c/o Sirius Park
Gartenfelder Straße 29-37
13599 Berlin
E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de
Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: ND
Personalmanager/ Personaldisponent (gn) Arbeitgeber: PAMEC PAPP GmbH | Berlin
Kontaktperson:
PAMEC PAPP GmbH | Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanager/ Personaldisponent (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Personalbranche kennst, sprich ihn direkt an und frage nach möglichen Stellen oder Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Personalvermittlung!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden, die zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanager/ Personaldisponent (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Position als Personalmanager/Personaldisponent brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Recruiting oder der Kundenbetreuung. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAMEC PAPP GmbH | Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Talente erfolgreich rekrutiert oder Kundenprojekte geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen. Übe, deine Stärken und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren.
