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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Rekrutierungsprozess und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Personaldienstleistungsunternehmen mit Wachstumsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, faire Gehaltszahlung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld, das deine Leidenschaft für Menschen und Personal fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenwagen für private Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du hast eine Leidenschaft für Menschen, Jobs und Unternehmen? Wenn dein Herz für Personal schlägt, erwartet dich bei uns in Leipzig als Personalmanagerin/ Personaldisponentin (gn) ein Umfeld, in dem du gestalten, wachsen und erfolgreich sein kannst.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Talente professionell im Rahmen von Arbeitsnehmerüberlassung und Personalvermittlung vertreten
- Kundenprojekte von der Beauftragung bis zur Besetzung begleiten
- Recruiting-Maßnahmen steuern und passende Talente gewinnen
- Talente im Interview überzeugen und im gesamten Prozess betreuen
- Neukunden identifizieren und langfristige Partnerschaften aufbauen
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bsp. Personalreferent, Personaldienstleistungskauffrau, Personalfachkaufmann, Personaldisponent (gn) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Personal/Vertrieb)
- Selbstsicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fundierte Englischkenntnisse wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und wachsenden Personaldienstleistungsunternehmen
- Faire und leistungsgerechte Gehaltszahlung sowie attraktive Zusatzleistungen, Bsp. Prämienzahlung
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit eines Firmenwagens auf 1 % - Regelung (auch für private Nutzung)
Bist Du neugierig geworden?
Personalmanagerin/ Personaldisponentin (gn) Arbeitgeber: PAMEC PAPP GmbH | Berlin
Kontaktperson:
PAMEC PAPP GmbH | Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanagerin/ Personaldisponentin (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Unternehmen zu suchen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanagerin/ Personaldisponentin (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Position als Personalmanagerin/ Personaldisponentin (gn) brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAMEC PAPP GmbH | Berlin vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Interviews zu zeigen, wie gut du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.
