Scrum Master (gn) / Teamc Coach - remote
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Scrum Master (gn) / Teamc Coach - remote

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue ein starkes Team und fördere agile Arbeitsmethoden.
  • Arbeitgeber: Internationaler Energiekonzern mit Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und SAFe Zertifizierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Berlin

Anstellungsart(en): Vollzeit

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.

Für unseren Kunden, einen international tätigen Energiekonzern, suchen wir dich als eine/n Scrum Master (gn) / Team Coach (gn) - remote.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus:

  • Aufbau einer kollaborativen und kooperativen Teamstruktur
  • Förderung der Disziplin und Konsequenz der Teams bei der Anwendung des agilen Arbeitsmodells
  • Coachen von Teams bei der Selbstorganisation und dem Selbstmanagement
  • Koordinierung und Teilnahme an Agile Release Trains (ARTs), um die Effektivität von SAFe in der gesamten Organisation zu erhöhen
  • Unterstützung bei Übernahme von SAFe Scrum-Praktiken
  • Moderation von täglichen Scrums, Sprintplanungen, Sprint-Reviews

Was Dich für den Job auszeichnet:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung als Scrum-Master
  • SAFe Zertifizierung zwingend erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das sind Deine Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
  • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
  • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops

Bist Du neugierig geworden?

Viktoria Iwanowa
Recruiting Managerin
Tel: 0151 23 82 77 18
PAMEC PAPP GmbH
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de

Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI

Abteilung(en): Kaufmännisch

Scrum Master (gn) / Teamc Coach - remote Arbeitgeber: PAMEC PAPP GmbH | Berlin

PAMEC bietet dir als Scrum Master (gn) die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Energiekonzern zu arbeiten, der Wert auf eine kollaborative Teamstruktur und agile Arbeitsmethoden legt. Mit unbefristeten Festanstellungen, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Die flexible Remote-Arbeitsweise ermöglicht es dir, Arbeit und Leben optimal zu vereinbaren, während du in einem unterstützenden und innovativen Umfeld tätig bist.
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Kontaktperson:

PAMEC PAPP GmbH | Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scrum Master (gn) / Teamc Coach - remote

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Team Coaches in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung zeigen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil und andere berufliche Profile deine neuesten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegeln. Das macht einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (gn) / Teamc Coach - remote

Scrum Master
Team Coaching
Agile Arbeitsmodelle
SAFe Zertifizierung
Selbstorganisation
Moderation von Scrum-Meetings
Sprintplanung
Sprint-Reviews
Koordination von Agile Release Trains (ARTs)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamstrukturaufbau
Disziplinförderung
Konsequenz in der Anwendung agiler Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Scrum Master interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master oder Team Coach. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Rolle.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut organisieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAMEC PAPP GmbH | Berlin vorbereitest

Verstehe die Rolle des Scrum Masters

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Scrum Masters vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Förderung von Teamarbeit und Selbstorganisation präsentieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich gecoacht oder agile Methoden implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Kenntnisse über SAFe vertiefen

Da eine SAFe-Zertifizierung erforderlich ist, solltest du dich gut mit den Prinzipien und Praktiken von SAFe auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du SAFe in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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