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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe praxisnahe Schulungen zur Arbeitssicherheit durch und entwickle Trainingskonzepte.
- Arbeitgeber: PAMEC, ein Unternehmen mit Fokus auf passende Jobs und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und fördere ein positives Sicherheitsbewusstsein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.
Wir suchen einen Trainer für Arbeitssicherheit (gn) am Standort Berlin in Vollzeit. Ziel der Position ist es, die Arbeitssicherheit im Unternehmen nachhaltig zu stärken, Mitarbeitende aktiv einzubinden und ein Sicherheitsbewusstsein zu schaffen. Der Fokus liegt auf praxisnahen Schulungen, verständlicher Vermittlung von Vorschriften sowie der Sensibilisierung für persönliche Schutzausrüstung.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Durchführung von Schulungen und Trainings im Bereich Arbeitssicherheit direkt am Arbeitsplatz
- Entwicklung praxisnaher Trainingskonzepte (Workshops, Unterweisungen)
- Aktives "Abholen" der Mitarbeitenden auf allen Ebenen durch verständliche und motivierende Kommunikation
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzmaßnahmen
- Förderung eines positiven Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen
- Kontrolle und Optimierung von Sicherheitsstandards und -prozessen
- Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen
- Sensibilisierung für die richtige Nutzung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gn)
- Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit sowie erste Erfahrung in der Erwachsenenausbildung, Schulung oder als div. Trainer
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe
Bist Du neugierig geworden?
Nancy Duwensee
Leitung Niederlassungen PAMEC
Tel.: 0175 575 47 08
PAMEC PAPP GmbH
c/o Sirius Park
Gartenfelder Straße 29-37
13599 Berlin
E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de
Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: ND
Trainer für Arbeitssicherheit (gn) Arbeitgeber: Pamec Papp GmbH Berlin
Kontaktperson:
Pamec Papp GmbH Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer für Arbeitssicherheit (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Arbeitssicherheit hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten, die zu deinem Profil passen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden, die zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer für Arbeitssicherheit (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Trainer für Arbeitssicherheit bist. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Schulungen, die du durchgeführt hast, oder von Projekten, bei denen du Sicherheitsstandards optimiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du die deutsche Sprache beherrschst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pamec Papp GmbH Berlin vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Übungen einplanen
Da der Job als Trainer für Arbeitssicherheit praxisnahe Schulungen umfasst, solltest du dich auf mögliche praktische Übungen im Interview vorbereiten. Überlege dir, wie du ein Training gestalten würdest und sei bereit, dies zu demonstrieren oder zu erklären.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu kommunizieren. Zeige deine Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu vermitteln, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitende motiviert und eingebunden hast.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit oder wie das Team strukturiert ist.