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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Härteprüfungen durch und dokumentiere deine Ergebnisse in modernen EDV-Systemen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Maschinenbaubranche mit Übernahmeoption.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit innovativen Prüfverfahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Kenntnisse in Prüfverfahren.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Sicherheitsschuhe für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Härteprüfer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für eine langfristige Tätigkeit mit der Möglichkeit einer Übernahme bei einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen aus der Maschinenbaubranche suchen wir einen engagierten und motivierten Härteprüfer (gn) am Standort Augsburg. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du führst Härteprüfungen an wärmebehandelten Werkstücken durch – mit verschiedenen Prüfgeräten und zerstörungsfreien Prüfverfahren • Du prüfst Werkstücke aus der laufenden Produktion direkt in den Werkhallen – sowohl mit mobilen als auch mit stationären Prüfgeräten • Du dokumentierst und wertest deine Prüfergebnisse in gängigen EDV-Systemen aus • Du führst Wareneingangs- und -ausgangskontrollen durch (Sichtprüfung, Wiegen, Zählen) • Du verpackst und entpackst Lohnwärmebehandlungsgut und erstellst die dazugehörigen Versandpapiere • Du arbeitest nach Zeichnungsvorgaben und übernimmst bei Bedarf Springertätigkeiten Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall, Werkstoffprüfung oder vergleichbar. z.B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Werkstoffprüfer (gn) • Kenntnisse in Prüfverfahren wie Härteprüfung und Maßprüfung • Gültiger Kranschein wünschenswert • Erfahrung im Umgang mit schweren Bauteilen • Gute EDV-Kenntnisse • Sicherer Umgang mit Prüfgeräten (z. B. Kalibrieren) • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, zu Überstunden und Samstagsarbeit Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“ bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Härteprüfer (gn) Arbeitgeber: PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg
Kontaktperson:
PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Härteprüfer (gn)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren. Schau dir deren Webseiten an und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse hast!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Und vergiss nicht, uns zu folgen, um immer auf dem Laufenden zu bleiben!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation – und das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, den Job zu finden, der wirklich zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Härteprüfer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Härteprüfer (gn) interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!: Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen, die relevant für die Position sind.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse in Prüfverfahren und den Umgang mit Prüfgeräten zu untermauern. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg vorbereitest
✨Mach dich mit den Prüfverfahren vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Prüfverfahren, insbesondere die Härteprüfung, genau anschauen. Informiere dich über die verschiedenen Prüfgeräte und deren Anwendung, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Werkstoffprüfung und im Umgang mit Prüfgeräten zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren und überzeugend darlegen, warum du der richtige Kandidat bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du möglicherweise auch Springertätigkeiten übernehmen musst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
