Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Renommierter Konzern mit Fokus auf innovative Digitalisierungslösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmethoden wie Scrum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.
Für unseren Kunden, einen namhaften Konzern, suchen wir dich als eine/n Projekt Manager (gn) IT Digitalisierung.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Produktions- und Werksumfeld
- Leitung interdisziplinärer Projektteams aus IT, Softwareentwicklung, Produktion und externen Partnern
- Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden (klassisch, agil oder hybrid) abhängig von Projektkontext und Zielsetzung
- Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Produktion und Fachbereichen in strukturierte digitale Lösungsansätze
- Unterstützung und Begleitung der Einführung neuer digitaler Lösungen im Werk, inklusive Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen
- Transparente Kommunikation von Projektfortschritt, Risiken und Eskalationen gegenüber relevanten Stakeholdern
- Erstellung von Analysen, Konzepten und Managementpräsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Leitung und Steuerung von Digitalisierungs- oder Softwareprojekten mit mehreren Stakeholdern und interdisziplinären Teams, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Sicherer Umgang mit klassischen, agilen (Scrum) und hybriden Projektmanagementmethoden
- Wünschenswert: Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum Master oder vergleichbare Qualifikationen
- Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Anforderungen zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
Bist du neugierig geworden?
Viktoria Iwanowa
Recruiting Managerin
Tel: 0151 23 82 77 18
PAMEC PAPP GmbH
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI
Abteilung(en): IT & Digitalisierung
Projekt Manager (gn) IT Digitalisierung Arbeitgeber: PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg
PAMEC bietet dir als Projekt Manager (gn) IT Digitalisierung in Frankfurt am Main eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Zusatzleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir die Möglichkeit geben, an spannenden Digitalisierungsprojekten in einem namhaften Konzern zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmethoden unterstützen wir dich dabei, deine Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen.
Kontaktdaten:
PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt Manager (gn) IT Digitalisierung erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg bewerben
Viele Unternehmen, wie PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt Manager (gn) IT Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg und die ausgeschriebene Position Projekt Manager (gn) IT Digitalisierung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
