Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in der Kommunikationstechnologie und programmiere TK-Anlagen.
- Arbeitgeber: PAMEC verbindet dich mit Unternehmen, die zu dir passen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kommunikationselektroniker oder IT-Systemelektroniker, Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen in einem spannenden Umfeld.
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Tauche ein in die spannende Welt der Kommunikationstechnologie! Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir einen engagierten Kommunikationselektroniker / IT-Systemelektroniker / TK-Techniker (gn) in Vollzeit. Bist du bereit, innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Kommunikation zu gestalten? Bewirb dich jetzt!
Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 7.00 - 16.15 Uhr und Freitag 7.00 - 14.15 Uhr.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Deine fundierten Kenntnisse in der BK-Technik, Netzwerktechnik und mit gängigen Betriebssystemen bringst du mit.
- TK-Anlagen werden von dir montiert und programmiert.
- Du schaltest in Hausverteilanlagen des Kabelnetzes, montierst passive Bauteile in den Wohnungen der Kunden und richtest WLAN-Router ein.
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, TK-Techniker, Fernmeldemonteur.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Glasfasermontage.
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- Führerschein Klasse B oder BE.
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen.
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €.
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe.
Bist Du neugierig geworden?
Linda Manngatter Personalmanagement
Tel: 0341 910 785 - 13
PAMEC PAPP GmbH
Friedrich-Bosse-Str. 6c
04159 Leipzig
E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
Kommunikationselektroniker / IT-Systemelektroniker / TK-Techniker (gn) Arbeitgeber: PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig
Kontaktperson:
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikationselektroniker / IT-Systemelektroniker / TK-Techniker (gn)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren. Schau dir deren Webseiten an und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten dort einen Unterschied machen können. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, nachzufragen oder dich direkt bei den Verantwortlichen zu melden. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationselektroniker / IT-Systemelektroniker / TK-Techniker (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kommunikationselektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der BK-Technik und Netzwerktechnik klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Technologien und Systeme, die im Job verwendet werden, genau anschauen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Kommunikationstechnologie und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kommunikationselektroniker oder IT-Systemelektroniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Beruf wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
