Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Bewerbern sowie Rekrutierung geeigneter Kandidaten.
- Unternehmen: PAMEC, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalvermittlung.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Individuelle Betreuung während der Ausbildung und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalwesen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Realschulabschluss, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Standort: Nürnberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.
Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort Nürnberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auszubildenden zum/zur Personaldienstleistungskaufmann /-kauffrau (gn).
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Betreuung und Beratung von Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
- Rekrutierung geeigneter Kandidaten sowie Durchführung des Bewerbermanagements
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und Stammdaten
- Unterstützung bei der Einsatzplanung und Disposition von Mitarbeitenden
- Kommunikation mit Kunden und externen Ansprechpartnern
- Durchführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss oder ein vergleichbarer Schulabschluss
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an kaufmännischen Abläufen sowie an den Themen Personal, Recruiting und Kundenbetreuung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Das sind Deine Vorteile:
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App
- Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Partnerangebot: individuelle und abwechslungsreiche Betreuung während deiner gesamten Ausbildung bei uns
- kostenlose Getränke
- moderner Arbeitsplatz
- Teamevents
Bist Du neugierig geworden?
Verena Geißdörfer
Leitung Business Operations & Recruiting
PAMEC
Tel: 0151 74 31 20 67
PAMEC PAPP GmbH
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
Email: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VG
Abteilung(en): Kaufmännisch
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau /-kaufmann (gn) Arbeitgeber: PAMEC PAPP GmbH | Berlin
PAMEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine direkte Anstellung im Handwerk bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch die 4-Tagewoche. Mit übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und monatlichen Leistungszulagen schätzt das Unternehmen seine Mitarbeiter und fördert deren Weiterbildung. Am Standort Schkeuditz bei Leipzig profitierst du von regionalen Einsätzen und einer modernen technischen Ausstattung, die deinen Arbeitsalltag erleichtert und abwechslungsreich gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau /-kaufmann (gn) erhalten könntest
✨Nutze deine Schule und Berufsschule
Spreche mit deinen Lehrern oder Beratern über deine Interesse im Personalmanagement. Sie haben oft Kontakte, die dir bei deiner Suche helfen können, und können dir Informationen über bevorstehende Ausbildungsplätze oder lokale Unternehmen geben, die ausbilden.
✨Besuche Karriere-Events und Messen
Schau dir lokale Jobmessen oder Karriere-Events an, die sich auf Ausbildung im Personalmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie PAMEC PAPP GmbH | Berlin ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.
✨Bewirb dich frühzeitig und direkt bei uns
Achte darauf, dich frühzeitig über Ausbildungsplätze bei PAMEC PAPP GmbH | Berlin zu informieren und deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Oft haben wir spezielle Programme oder Veranstaltungen, die nur für frühzeitige Bewerber zugänglich sind.
✨Zeige Engagement in der Branche
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Schülerpraktika, die mit Personalmanagement zu tun haben. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Feld interessierst – eine tolle Möglichkeit, um Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau /-kaufmann (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig. Überleg dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast – sei es im Praktikum, in der Schule oder beim Ehrenamt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösungskünste unter Beweis gestellt hast!
Mach's konkret mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Ausbildung und Praktika auflisten, sondern auch alle relevanten Kurse oder Workshops, die du besucht hast, die im Personalmanagement wichtig sein könnten. Zum Beispiel, wenn du schon mal etwas über Arbeitsrecht gelernt hast oder an einem Projekt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit teilgenommen hast – das hebt dich ab!
Motivation für die Ausbildung!:In deinem Anschreiben kannst du wunderbar zeigen, warum genau PAMEC PAPP GmbH | Berlin und dieser Ausbildungsplatz für dich interessant sind. Erkläre, was dich am Personalmanagement fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Bereite dich auf die Bewerbung vor!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Webseite von PAMEC PAPP GmbH | Berlin genau an. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das hilft dir, deine Bewerbung optimal auf die Firma auszurichten – und wir lieben es, wenn du echte Begeisterung für die Stelle zeigst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAMEC PAPP GmbH | Berlin vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Im Personalmanagement könnten dir Fragen zu Personalentwicklung, Rekrutierungsprozessen und Arbeitsrecht gestellt werden. Wir sollten uns mit diesen Themen vertraut machen und vielleicht sogar ein paar Beispielantworten formulieren, um sicherer aufzutreten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da das Personalmanagement stark auf Kommunikation und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Lernen und Entwicklung
In einer Ausbildung wird von dir erwartet, dass du wissbegierig bist und bereit, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche zeigen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung entwickeln möchtest.
✨Bring relevante Projekte ins Gespräch
Wenn du in der Schule oder bei Praktika Projekte im Bereich Personalmanagement gemacht hast, solltest du diese im Interview erwähnen. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, und gibt dem Gespräch einen persönlichen Touch.
