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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Full-Stack-Anwendungen mit C# und Angular in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energietechnik mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.
Für unseren namhaften Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich der Energietechnik, suchen wir dich als eine/n C#.Net Fullstack Entwickler (gn).
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von Full-Stack-Anwendungen mit C# (.NET) für das Backend und Angular für das Frontend
- Erstellen von responsiven, benutzerfreundlichen Oberflächen mit sauberem und intuitivem Design
- Entwickeln und Integrieren von RESTful-APIs zwischen Backend- und Frontend-Komponenten
- Sicherstellen der Leistungsfähigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit der Anwendung über den gesamten Technologie-Stack
- Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code, einschließlich umfassender Unit-Tests für Backend- und Frontend-Systeme
- Debuggen und Beheben komplexer Probleme, die den gesamten Technologie-Stack betreffen
- Teilnahme an Scrum-/SAFe-Arbeitsabläufen für Planung, Nachverfolgung und Fortschrittsberichte über Tools wie Azure DevOps
- Durchführen von Code- und Merge-Request-Reviews, Bereitstellen konstruktiven Feedbacks und Förderung des Wissensaustauschs
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit mindestens 8 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler in der Backend-Entwicklung mit .NET.
- Kenntnisse in Angular und modernen Frontend-Entwicklungs-Workflows
- Gutes Verständnis von RESTful-API-Design und Integrationsprinzipien
- Vertrautheit mit komplexen, domänenspezifischen Anwendungen (z. B. CAD- oder 3D-Engineering-Tools) und Verständnis ihrer speziellen Workflows
- Solides Verständnis von SQL- und NoSQL-Datenbanksystemen
- Praktische Erfahrung mit Versionskontrolle (z. B. Azure DevOps, Git)
- Erfahrung mit Containerisierung und Deployment mit Docker (End-to-End)
- Erfahrung in der Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines
- Cloud-Erfahrung auf Plattformen wie Azure oder AWS
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
Bist Du neugierig geworden?
Viktoria Iwanowa
Recruiting Managerin
Tel: 0151 23 82 77 18
PAMEC PAPP GmbH
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI
Abteilung(en): Software Entwicklung
C#.Net Fullstack Entwickler (gn) Arbeitgeber: PAMEC PAPP GmbH | Berlin
Kontaktperson:
PAMEC PAPP GmbH | Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C#.Net Fullstack Entwickler (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Unternehmen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview! Zeige, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Gute Fragen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C#.Net Fullstack Entwickler (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle als C#.Net Fullstack Entwickler passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Code-Beispiele einfügen: Wenn du kannst, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten zeigen. Das gibt uns einen direkten Einblick in dein Können und deine Erfahrung mit .NET und Angular.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen gut dokumentierten Code – das gilt auch für deine Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAMEC PAPP GmbH | Berlin vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur C# und .NET beherrschen solltest, sondern auch Angular und RESTful-APIs. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit Full-Stack-Entwicklung und CI/CD-Pipelines. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wovon du sprichst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Scrum-/SAFe-Methoden verwendet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in agilen Teams hervorhebst. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Feedback gegeben und erhalten hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach dem Unternehmen und der Kultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Fragen zu den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur sind immer gut!