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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Kalkulationen und verbessere Prozesse in der Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: PAMEC verbindet dich mit einem globalen Konzern, der Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Verständnis für Kostenoptimierung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an strategischen Projekten mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.
Für unseren Kunden, einen weltweit tätigen Konzern, suchen wir dich als eine/n Cost Engineer (gn) Elektrotechnik.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Unterstützung in der entwicklungsbegleitenden Kalkulation
- Aufbau der Stücklisten mit Konstrukteuren (gn) und Arbeitsplanern
- Abweichungsanalysen zum Bestandsprodukt und zu vorherigen Meilensteinkalkulationen
- Vorbereitung der Management Freigaben
- Unterstützung in der Angebotskalkulation von Vertriebsprojekten
- Wirtschaftlichkeitberechnung von Cost Reduction / Design to Cost Maßnahmen und Durchführung von werksinternen Verbesserungsvorschlägen
- Bearbeitung Kalkulationen im After Sales Bereich (Ersatzteile, Teileversorgung Schwester- / Partnerwerke); Datenbankpflege von Kosten- und Preislisten
- Unterstützung in der digitalen Transformation der Abteilung
- Weiterentwicklung und Dokumentation bestehender Prozesse
- Erstellung von Konzepten, ggf. Programmierung, Tests und Implementierung von Tools / Apps
- Unterstützung strategischer Projekte in der Abteilung von der Konzeptphase der Entwicklung bis zur Umsetzung im Verkaufssystem NXT+
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik sowie gutes kaufmännisches Verständnis (Produktionsrechnung, Zuschlagskalkulation, Wirtschaftlichkeitsberechnung)
- Gute Kenntnisse von Metallkomponenten (Werkstoffe, Werkzeuge, Fertigungs-, Montage- und Produktionsprozesse)
- Gute Kenntnisse diverser Kostenoptimierungsmethoden (DTC, LPPM, Target-costing, Benchmarking, Wertanalyse)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs- / Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge / Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
Bist Du neugierig geworden?
Viktoria Iwanowa
Recruiting Managerin
Tel: 0151 23 82 77 18
PAMEC PAPP GmbH
Schreiberhauer Straße 59
0475 Nürnberg
E-Mail: (emailprotected)
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI
Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
Cost Engineer (gn) Elektrotechnik Arbeitgeber: PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg
Kontaktperson:
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cost Engineer (gn) Elektrotechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kostenengineering und Elektrotechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln, insbesondere in Bezug auf Kostenoptimierungsmethoden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen übst. Sei bereit, deine Kenntnisse über Metallkomponenten und Fertigungsprozesse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation. Informiere dich über Tools und Apps, die in der Branche verwendet werden, und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cost Engineer (gn) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik hast. Hebe auch dein kaufmännisches Verständnis hervor, insbesondere in Bezug auf Produktionsrechnung und Wirtschaftlichkeitsberechnung.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Kenntnisse über Metallkomponenten und Kostenoptimierungsmethoden wie DTC oder Benchmarking verstehst. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Cost Engineer interessierst und wie du zur digitalen Transformation der Abteilung beitragen kannst. Sei konkret und nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist, da fließende Sprachkenntnisse in beiden Sprachen gefordert sind. Verwende einen professionellen, aber persönlichen Schreibstil, um deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Cost Engineers im Bereich Elektrotechnik liegt, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektrotechnik, Produktionsprozessen und Kostenoptimierungsmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele, insbesondere in Bezug auf Kostensenkung und Effizienzsteigerung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um erfolgreich mit Konstrukteuren und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
