Betriebselektriker (gn)

Betriebselektriker (gn)

Feucht Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Maschinen und Anlagen.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Technik.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Standort: Feucht

Anstellungsart(en): 3 -Schicht, Vollzeit

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen, suchen wir dich als eine/n Betriebselektriker (gn) in 3-Schicht.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus:

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs für Maschinen und Anlagen
  • Störungsbeseitung an Maschinen und Steuerungsanlagen
  • Durchführung von Wartung und Reparatur
  • Installation modernster Technik
  • Durchführung von Dokumentationen

Was Dich für den Job auszeichnet:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (gn), Energieanlagenelektroniker (gn), Betriebselektroniker (gn) o. ä. mit erster Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung (S5 und S7)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
  • Interesse an Hydraulik und Pneumatik

Das sind Deine Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
  • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
  • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops

Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18

PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg

E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de

Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI

Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau

Betriebselektriker (gn) Arbeitgeber: PAMEC PAPP

PAMEC PAPP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Betriebselektriker (gn) in Feucht nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungsoptionen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, flexiblen Urlaubsanträgen über eine App und zusätzlichen Prämien für Empfehlungen, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

PAMEC PAPP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebselektriker (gn) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebselektriker interessierst, zögere nicht, direkt bei PAMEC anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Elektroniker zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, das Kürzel VI im Betreff deiner E-Mail anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebselektriker (gn) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung (S5 und S7)
Wartung und Reparatur
Störungsbeseitigung
Installation modernster Technik
Dokumentation
Interesse an Hydraulik
Interesse an Pneumatik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Betriebselektriker (gn) interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SPS-Programmierung und Wartung. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAMEC PAPP vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Betriebselektriker. Verstehe die Grundlagen der SPS-Programmierung (S5 und S7) und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Störungen an Maschinen behoben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem 3-Schicht-System arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen mit Kollegen kommunizierst und Probleme löst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.