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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Schaltschrankkomponenten und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Mechatronik.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Industrie- und Mechatroniklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Standort: Sulzbach-Rosenberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.
Für einen weltweit führenden Anbieter von Industrie- und Mechatroniklösungen am Standort Sulzbach-Rosenberg suchen wir dich als Schaltschrankverdrahter(gn) mit Option auf Übernahme.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Mechanischer Aufbau und Montage mechanischer Komponenten (z. B. Hutschienen) im Bereich des Schaltschrankbaus
- Montage elektronischer Komponenten (z. B. Klemmen, SPS-Komponenten, Verteilerblöcke)
- Verkabelung der Komponenten nach E-Plan und Aufbauanleitung
- Anbringen von Elektro- und mechanischen Komponenten (z. B. Bleche, Elektrokomponenten) im CTO-Bereich
- Anstecken der selbstgebauten Kabelbäume und Durchführung kleinerer Konfektionsarbeiten
- Vormontagen und Konfektionierung von Leitungen nach Vorgabe
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Montage von elektrischen sowie mechanischen Komponenten
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe
Bist Du neugierig geworden? Klaus Höppner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 06
PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg
E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: HÖ
Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
Schaltschrankverdrahter (gn) Arbeitgeber: PAMEC PAPP
Kontaktperson:
PAMEC PAPP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schaltschrankverdrahter (gn)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren. Schau dir deren Webseiten an und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse hast!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Und vergiss nicht, uns zu folgen – wir haben immer die neuesten Jobangebote!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Schaltschrankbau dort einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann ein Job, der nicht 100% deinem Traum entspricht, der Einstieg in eine tolle Karriere sein. Bewirb dich also auch auf Positionen, die dir neue Perspektiven bieten könnten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schaltschrankverdrahter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Stelle als Schaltschrankverdrahter (gn) brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Schaltschrankbau und in der Montage hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei selbstständig und sorgfältig gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAMEC PAPP vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Anbieter von Industrie- und Mechatroniklösungen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine technischen Kenntnisse vor
Da der Job als Schaltschrankverdrahter technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in der Montage und Verkabelung von elektrischen und mechanischen Komponenten auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du selbstständig und sorgfältig gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Arbeitsweise zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen interessiert bist.