Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Influencer-Strategie und skaliere sie international für unser wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Pammys, eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Marken Europas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, modernes Office und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Ambitionen und großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wachstumsmotor des Unternehmens und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Influencer Marketing auf Senior-Level und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Du denkst in Umsatz, KPIs und Skalierung – und verstehst Influencer Marketing nicht als reinen Marketingkanal, sondern als zentralen, performance-getriebenen Wachstumsmotor, der international skaliert werden muss? Unsere Footwear Brand Pammys ist in nur drei Jahren auf über 1 Million Kundinnen und Kunden gewachsen und wurde von Financial Times & Statista als eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas ausgezeichnet. Mit einem über 100-köpfigen Team an unseren Standorten in Kiel, Hamburg sowie unserem eigenen 11.500 m² Logistikzentrum in Lensahn bauen wir eine globale Footwear Brand, die Stil, Komfort und moderne Ästhetik neu definiert.
Für diese nächste Skalierungsphase suchen wir bei Pammys einen Chief Influencer Officer (m/w/d), der den gesamten Influencer- & Creator-Bereich strategisch führt, strukturiert aufbaut und zu einem klar messbaren, internationalen Umsatzsystem entwickelt. Diese Rolle verwaltet keinen bestehenden Kanal – sie definiert, baut und skaliert ihn auf C-Level-Niveau. Wichtig: Wir sind eine Office-first-Company. Du arbeitest täglich in einem unserer Offices in Hamburg oder Kiel und bist nah am Team, an den Prozessen und an der Marke.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Influencer Marketing als strategischen Umsatz- und Wachstumskanal
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Influencer- & Creator-Strategie (DACH & International)
- Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, KPIs und Budgetsteuerung im Influencer-Bereich
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung aller Influencer-Sub-Teams (z. B. Sales, Creations, Brand Ambassador, Affiliate-nahe Modelle)
- Etablierung klarer KPI-Frameworks (u. a. Umsatz, ROAS, CAC, Deckungsbeitrag, Content-Output)
- Skalierung verschiedener Modelle: Paid Influencer, Affiliate / Rev-Share, Ambassador-Programme, Hybrid-Setups
- Steuerung internationaler Märkte (z. B. DACH, Nordics, Frankreich, Niederlande, Spanien, UK)
- Aufbau skalierbarer Creator-, Deal- & Vertragsstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Paid Media, Brand, Finance & Geschäftsführung
- Analyse, Reporting und kontinuierliche Optimierung der globalen Influencer-Performance
- Strategischer Sparringspartner für Management & Geschäftsführung
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Influencer Marketing auf Senior- oder Leadership-Level
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung umsatzgetriebener Influencer-Setups
- Starkes Zahlen-, KPI- und Business-Verständnis
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung größerer Teams
- Sehr gutes Verständnis von Influencer Marketing als Sales- & Performance-Kanal
- Verhandlungssicher im Umgang mit Creatorn, Agenturen und Managements
- Strategisches Denken kombiniert mit unternehmerischer Entscheidungsstärke
- Erfahrung im internationalen Rollout von Marketing- oder Sales-Strukturen von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch & Englisch
- Starkes Ownership-Mindset, Drive und Anspruch auf messbare Ergebnisse
- Präsenz im Office und Freude am direkten Austausch mit Team & Management
Deine Vorteile bei Pammys
- C-Level-Impact & Verantwortung: Du verantwortest einen der wichtigsten Wachstumstreiber des Unternehmens
- Großer Gestaltungsspielraum: Aufbau und Skalierung eines internationalen Influencer-Systems
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege, hoher Einfluss
- Führungsverantwortung: Aufbau und Steuerung mehrerer leistungsstarker Teams
- Attraktive Vergütung & Entwicklungsperspektive: Verantwortung wird honoriert und Weiterbildung unterstützt
- Starkes Team & klare Ambition: Leistungsorientiert, schnell, datengetrieben
- Moderner Arbeitsplatz: Hochmodernes Office in Hamburg oder Kiel
- Weitere Benefits: Kostenlose Getränke, Fahrtzuschüsse, Mitarbeitergutscheine, Teamevents, Corporate Benefits u. v. m.
Chief Influencer Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Pammys™ (dieseo GmbH)
Pammys ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Chief Influencer Officer (m/w/d) einen entscheidenden Beitrag zum Wachstum eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas zu leisten. Mit einem dynamischen Team in modernen Büros in Hamburg oder Kiel profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Unsere leistungsorientierte und datengetriebene Unternehmenskultur fördert nicht nur deine Karriere, sondern auch den direkten Austausch mit dem Management und deinen Kollegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Influencer Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Influencer Marketing. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Influencer Marketing parat hast. Zeige, wie du KPIs gesteuert und Umsatz gesteigert hast. Zahlen lügen nicht!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Pammys! Informiere dich über unsere Produkte und unsere Unternehmensgeschichte. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marke verstehst und liebst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Influencer Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Erfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen des Chief Influencer Officers verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pammys™ (dieseo GmbH) vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Influencer Marketing vertraut, wie ROAS und CAC. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit diese Kennzahlen optimiert hast.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Skalierung von Influencer-Programmen zu erläutern. Überlege dir, wie du internationale Märkte angehen würdest und welche Modelle du für Pammys vorschlagen würdest.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung größerer Teams hervor. Sei konkret und teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Präsenz und Kommunikation
Da Pammys eine Office-first-Company ist, zeige deine Begeisterung für den direkten Austausch im Büro. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Zusammenarbeit im Team fördern würdest.
